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利用規約

この度はアルバイトEXをご利用いただきありがとうございます。このアルバイトEX利用規約をよくお読みいただき、十分ご理解いただいた上で、利用規約に従ってアルバイトEXのサービスをご利用いただきますようお願いいたします。

アルバイトEX利用規約

第1条(総則)
  • 1.この利用規約(以下「本規約」といいます)は、当社 株式会社じげん(以下「当社」といいます)が、提供する「アルバイトEX」(以下「本サービス」といいます)のご利用にあたり遵守していただかなければならない事項・権利義務関係が定められております。
  • 2.本サービスご利用になる方(以下「利用者」といいます)は、必ず本規約のみならず、当社の「個人情報保護方針」、及び「アルバイトサイト一括登録・応募サービスガイドライン」をご参照ください。なお、「アルバイトサイト一括登録・応募サービスガイドライン」を含めた各サービスのガイドライン(以下、単に「ガイドライン」といいます)は本規約の一部を構成します。
第2条(適用範囲)
  • 1.本規約の適用範囲はこのサイトに訪問された方(以下「利用者」といいます。)を対象とします。
  • 2.本サービスは、当社の業務提携先(以下「提携パートナー」といいます)を介して提供されることがあります。この場合、提携パートナーの定める利用規約と本規約が重畳的に適用されます。ただし、ユーザーと当社間の権利義務については本規約が優先して適用されます。
第3条(提供するサービスの範囲及び前提条件
  • 1.本サービスをご利用になる場合には、ウェブにアクセスする必要があります。
  • 2.利用者は、自らの責任と費用で必要な機器、ソフトウェア、通信手段等を用意する必要があります。
  • 3.本サービスでは、現在情報提供サービス等各種のサービスを提供しておりますが、将来、本サービス内の全てまたは一部のサービスの項目・内容・機能等を追加、中断、停止、変更、または削除することがあります。その場合、本サービス所定の方法により、利用者に通知いたします。なお、当社は原則として1ヵ月の予告期間をもって企業会員に通知、またはWeb上で表示のうえ、本サービス全体の提供を長期的に中断・停止または終了することができます。
第4条(禁止事項)

ユーザーは、以下の行為を行うことを禁止します。

  • 1.虚偽の情報を登録する行為
  • 2.公序良俗・法令・条例等に反する行為
  • 3.社会常識・通念を逸脱した行為
  • 4.当社、他のユーザー及び第三者の財産権(特許権、商標権、著作権等のあらゆる知的財産権を含む)またはプライバシーに関する権利等、あらゆる法的権利を侵害する行為
  • 5.当社、他のユーザー、求人企業及び第三者を誹謗中傷する行為
  • 6.本サービスの運営、当社の経営を妨げる恐れのある一切の行為
  • 7.その他、当社が不適切と判断する一切の行為
第5条(情報の削除・管理)
1.削除

当社は、第4条に規定された行為とみなされる情報が登録される等、当社が必要と判断した場合には、利用者のサービスの利用を禁止し、ユーザーに通知することなく、当社の裁量で当該情報を削除する権利を保有します。

この当社の権利は、利用者が本規約の内容または趣旨に違反した、あるいは本規約の精神に照らして不適切な行為を行ったと当社が判断した場合などにも行使されますが、それらに限らず当社の裁量で行使いたします。当社が必要と判断し、特定の利用者に対して本サービスの提供を中止する場合、当社は、当該利用者の入力情報等を無効とし、関連する情報や保存しているファイルを削除等するとともに当該利用者が将来に亘って、当該情報、ファイル及び本サービスにアクセスすることを禁止することができるものとします。この場合、当社はサービスの提供中止に関し、当該利用者及び第三者に生じた損害に対して一切責任を負わないものとします。

2.管理

当社は、入力情報の第三者への漏えいを防止するために、情報の伝達につき、暗号化通信技術SSL(SecureSocketLayer)を使用しております。

第6条(個人情報の取扱い)

当社の個人情報の取り扱い等に関しましては、個人情報保護方針をご参照ください。

第7条(免責事項)
1.リンク

当社は本サービスから他のウェブサイト(以下「第三者サイト」といいます)へのリンクを貼ることがあり、また本サービスの広告等において提携パートナー等の第三者が第三者サイトへのリンクを提供することがあります。ただし、当社は、当該第三者サイトを管理しておりませんので、本サービス以外の第三者サイトの利用について一切責任を負いません。

また、第三者サイトが提供するコンテンツ、広告、商品、サービス等について一切責任を負うものではありません。

当社には、第三者サイトのコンテンツ、広告、商品、サービス等に起因または関連して生じた一切の損害(間接的損害を含みます)について賠償する責任はありません。

2.保証

本サービスの利用は、利用者自身の判断と責任において行っていただきます。本サービスはサービス内容については一切保証しておりません。また、以下の各号の事項についても一切保証しておりません。

  • (1) 本サービスから得られる情報等の正確性・完全性・最新性
  • (2) 本サービス内の情報・コンテンツ等が第三者の権利(著作権・商標権その他の知的財産権を含む)の非侵害性
  • (3) 本サービスを通じて購入・入手する商品、サービス、情報等に利用者が満足すること。

特に、利用者が当社ないしは本サービスから直接またはサービスを通じて情報を得た場合であっても、本規約の内容を超えて保証を行うものではありません。

3.広告

本サービスのサイト中の提携パートナー・広告主との取引は、利用者と提携パートナー・広告主の責任において行うものとします。当社はサービス中に掲載されている情報によって行われる取引に起因する損害については一切責任を負いません。

4.損害賠償

利用者は、以下の事項に起因または関連して生じた一切の損害について、当社が原則として賠償責任を負わないことに同意します。また、本サービスに関して当社が責任を負う場合、その範囲は当社の故意または重過失により直接かつ現実に生じた通常の損害の賠償に限られるものとします。

  • (1) 本サービスを利用したこと、または利用ができなかったこと
  • (2) 本サービスを通じて取引を行ったり情報を入手した商品を交換しもしくは役務を代替させるために費用を要したこと
  • (3) 利用者の送信(発信)やデータへの不正アクセスや不正な改変がなされたこと
  • (4) 本サービス中の第三者による発言、送信(発信)や行為
  • (5) その他アルバイトEXのサービスに関連する事項
5.情報の伝達・お問い合わせ・キャンセル等

当社は、本サービスに関し、原則として情報の伝達のみを行うものとし、本サービスに関する情報の作成、本サービス以外の特定のサービス等の勧誘・募集・推奨・営業活動または契約等の締結等の行為は行いません。

  • ・当社は、本サービスにつき、ウェブサイトから提携パートナーに送信する情報が提携パートナーに到達することに関し一切保証いたしません。
  • ・また提携パートナーから利用者への情報提供が行われることに関しましても一切保証いたしません。
  • ・当社は、利用者が提携パートナーに行った、本サービス以外の特定のサービスに関する申込み、または申込みのキャンセルを代行することはいたしません。

上記事項については、提携パートナーと利用者との間で交渉・解決していただくものとし、これらの事項に関する電話・訪問・電子メール等によるお問い合わせに当社が応じることはできません。

第8条(本サービスに対する補償)
  • 1.利用者による本サービスの利用、利用者の本サービスへの接続、利用者の本規約違反もしくは利用者による第三者の権利侵害に起因または関連して生じたすべてのクレームや請求については、利用者の費用と責任で解決するものとします。
  • 2.本サービスの提供中のコンテンツ内容及び情報料等に関して発生した紛争について、利用者は移動体通信事業者ならびに通信事業者に対して請求又は苦情の申し立てを一切行わないものとします。
  • 3.利用者は、当該クレームや請求への対応に関連して当社に費用が発生した場合、または当社が賠償金等の支払いを行った場合には、利用者は当社に対し当該費用及び賠償金等(当社が支払った弁護士費用等を含みます)に遅延損害金を付して補償するものとします。
第9条(本サービス、本規約等の変更・改廃等)
1.本サービス
当社が必要と判断した場合には、利用者の皆様に通知することなくいつでもサービスの内容を変更、停止または中止することができるものとします。アルバイトEXがサービスの内容を変更、停止または中止した場合にも、利用者に対しては一切責任を負わないものとします。
2.本規約(ガイドライン等含む)
当社は、利用者の利益を一方的に害するものでなく、かつ、その変更に合理的事由がある場合、本規約の変更後の効力発生時期を定めて、本サービス上または電子メール等にて周知することで、本規約を変更することができるものとします。
第10条(当社の権利)
  • 1.本サービスに含まれているコンテンツ、個々の情報に関する著作権、商標権その他の権利は当社及び本サービスに当該コンテンツ等を提供している提携パートナーに帰属します(利用者が送信したものを除きます。)。
  • 2.利用者が送信した情報を、本サービス向上のために第三者への開示を行う可能性があります。ただし、この第三者の開示の場合には利用者個人を特定する方法では行いません。
  • 3.利用者は、当社(必要に応じ提携パートナー及び広告主)に事前の書面による承諾を受けた場合を除いて、本サービスの内容(一部あるいは全部を問いません)を複製、公開、送信、頒布、譲渡、貸与、翻訳、翻案、使用許諾、転載、再利用等してはなりません。
  • 4.利用者が前条の規定に違反した場合には、当該コンテンツ、個々の情報、情報の集合体、ソフトウェア及びそれらを複製、公開、送信、頒布、譲渡、貸与、翻訳、翻案、使用許諾、転載、再利用物の利用(使用)を、当社が差止める権利ならびに当該行為によって利用者が得た利益相当額に当社の費用(弁護士費用を含む)を当社が請求することができる権利(但し、これに限るものではありません)を有することに、利用者はあらかじめ確認するものとします。
  • 5.当社は利用者が送信した情報を基に本サービスの案内を送付致します。
第11条(通知・連絡手段)
  • 1.当社から利用者への通知・連絡は、原則として電子メールで行います。
  • 2.利用者が、本サービスに関し当社に対し通知・連絡を希望する場合は、こちらまでお問い合わせください。
  • 3.当社は、本サービスに関し、原則として電話・訪問による通知・連絡はお受けいたしません。
第12条(準拠法)

本規約及び本サービス内の各サービスのガイドラインの成立、効力、履行及び解釈に関しては日本国法が適用されるものとします。

第13条(管轄裁判所)

本規約及び本サービス内の各サービスのガイドラインに関する一切の紛争に関し訴訟を提起する場合は、東京地方裁判所を第一審の専属管轄裁判所とします。

制定施行日:2008年9月1日
改定日:2009年12月4日

個人情報保護方針

当社の個人情報の取り扱い等に関しましては、個人情報保護方針をご参照ください。

アルバイトサイト一括登録・応募サービスガイドライン

当社が提供するアルバイトEX(以下「基本サービス」といいます)内のアルバイトサイト一括等登録・応募サービス(以下「本個別サービス」といいます。)の利用に関し、以下のとおり「アルバイトサイト一括登録・応募サービスガイドライン」(以下、単に「ガイドライン」といいます)を定めます。

本個別サービスの利用者(以下「利用者」といいます。)は、予めこのガイドライン及びアルバイトEX利用規約(以下、総称して「利用規約」といいます。)に同意の上、本個別サービスを利用するものとします。なお、このガイドラインは、利用規約の一部として利用規約を構成します。

第1条(本個別サービスの内容等)
第2条(提携パートナーへの会員登録、求人応募、アルバイト相談、資料請求等)
  • 1.当社は、本個別サービスの提供にあたり、パートナー会員登録、求人応募、および求人サイトが提供する求人情報への応募、提供企業等への資料請求・申込みができる会員サービスを提供しております。なお、パートナーへ会員登録に必要な個人情報の提供・開示は、登録会員の希望に基づいて行われるものとします。
  • 2.パートナー会員登録への申込みをする場合、パートナー会員登録を希望する会員は、利用規約とは別途申込み先となる提携パートナーが設ける利用規約等の内容を承諾した上で申し込みを完了するものとします。
    ※提携パートナーの情報の同期は随時行っておりますが、情報更新の遅れや検索エンジンへの読み込み誤差などにより、掲載している求人情報の募集期間に多少の誤差が生じることがございますので、ご了承下さい。
  • 3.提携パートナーに本条第1項の申し込みをする場合、登録会員は、申込み先提供企業が指定する個人情報入力項目を含む当社が設けたフォームへの個人情報を含む情報の入力が必要となります。なお、入力された個人情報は、登録会員の希望する申込み内容に基づき、当社より当該提携パートナーへ、提供・開示するものとし、登録会員は、当社による提供・開示にあらかじめ同意することを要します。
第3条(提携パートナーからの返信、サービス提供について)
  • 1.当社は、本個別サービスの提供に関し、提携パートナーから利用者への情報提供が行われることの保証はいたしません。 なお、提携パートナーより返信がない、または本個別サービスの全てまたは一部が受けられない場合は以下の理由が考えられます。
    • (1) 前条4項に該当する場合
    • (2) その他の事由により当該提携パートナーがサービスの提供等が困難と判断した場合
  • 2.詳細につきましては、以下の情報を確認の上、各提携パートナーへ直接お問い合わせください。
    • ・応募日
    • ・求人企業名
    • ・求人職種名
    • ・問い合わせ内容方法(電話・メール等)

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