三重県のダイニングバーのバイト・アルバイト求人情報

（1）10:00～23:00　週2日・1日3時間以上

週2日以上、1日2時間以上＜募集時間＞17：00～翌0：00（週2日～/2時間以上勤務可能な方）終電時間はもちろん考慮します！『○時○分の電車に乗りたいです』そんなご相談もお気軽に♪～シフト例～電車を考慮して「17:00～22:00」スタートの時間を遅めに「18:00～23:00」　など働き方はご相談ください！

7:30〜20:00(休憩あり)※上記時間内で実働8時間(シフト制)

7:30〜20:00(休憩あり)※上記時間内で実働8時間(シフト制)

1日4時間 週2日7時00分〜21時00分(シフト制)

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[ア・パ]11:00～00:00、17:00～00:00、21:00～00:00※上記時間内で週1、1日3時間～勤務OK---------------------------------▼平日：17時～24時　　　　21時～24時▼土日祝：11時～24時　　　　　21時～24時---------------------------------◎21時30分退社OK※家庭の事情やテスト週間などお休みOK※午前中やランチタイムのみも大歓迎♪シフトは柔軟に対応しますのでお気軽にご相談ください◎

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[正]①②09:00～00:00※店舗により時間帯が異なります※コロナ禍により時短営業あり◆シフト制(実働4～8h)　6時間を超える勤務の場合は45分、　8時間を超える勤務の場合は60分の休憩あり【主な1日の流れ】▽09:00～　立ち上げ、仕込み　　　　　（出汁、ご飯を炊く、野菜カットなど）▽12:00～　ランチ▽14:00～　交代で休憩＆引継ぎ　　　　　　メニュー開発、バイトの指導など▽17:00～　ディナー　　　　　　（19:30ラストオーダー）▽20:00～　片付け、洗い物など

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[正]①②09:00～00:00※上記の時間帯でシフト制※実働8時間・休憩60分※残業あり※店舗によって時間帯が若干異なります【働き方改革、進行中！】店舗の規模に合わせて正社員を2名～8名配置。さらに、勤務時間の上限を決めたりシフトの組み方を工夫したり。こうして残業削減に取り組み続けた結果、今では1日の平均総労働時間を8.5時間にまでもってくることができました。今後も、さらに働きやすい職場を目指して進化を続けていきます。【子供の行事にもちゃんと出れてます】だいぶ昔に飲食業は経験したことがあって。そのときは長時間労働・休みなしは当たり前。なので、今回また飲食業界に戻るにあたって、残業や土日祝に休めないことについては覚悟の上で入社したんです。笑でも、ふたを開けてみたら、子どもの保育園の行事や卒園式にもちゃんとお休みをもらって出席できましたし、今度、入学式にも行ってくる予定です。残業も思ったより全然少なくて。家族との時間もちゃんと取れています。（入社半年・正社員・ホール・41歳）

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06:00〜01:00■シフト制(実働4～8h)　店舗により勤務時間は異なります。　6時間を超える勤務の場合は45分　8時間を超える勤務の場合は1hの休憩あり◇働き方改革、進行中！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣朝・昼・夜と3交替制でホールを回し、“早く上がるためにどうシフトを組むか？”とマネージャーを交えてミーティング。こうして残業削減に取り組み続け、今では1日の平均総労働時間が8.5hと働きやすい環境ができあがっています。今後も、さらに働きやすい職場を目指して進化を続けていきます。◇子供の行事にも出れてます！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣（入社半年・正社員の方の声）だいぶ昔に飲食業は経験したことがあって。そのときは長時間労働・休みなしは当たり前。なので、今回また飲食業界に戻るにあたって、残業や土日祝に休めないことについては覚悟の上で入社したんです。笑でも、ふたを開けてみたら、子どもの保育園の行事や卒園式にもちゃんとお休みをもらって出席できましたし、今度、入学式にも行ってくる予定です。残業も思ったより全然少なくて。家族との時間もちゃんと取れています。

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06:00〜01:00■シフト制(実働4～8h)　店舗により勤務時間は異なります。　6時間を超える勤務の場合は45分　8時間を超える勤務の場合は1hの休憩あり◇働き方改革、進行中！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣朝・昼・夜と3交替制でホールを回し、“早く上がるためにどうシフトを組むか？”とマネージャーを交えてミーティング。こうして残業削減に取り組み続け、今では1日の平均総労働時間が8.5hと働きやすい環境ができあがっています。今後も、さらに働きやすい職場を目指して進化を続けていきます。◇子供の行事にも出れてます！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣（入社半年・正社員の方の声）だいぶ昔に飲食業は経験したことがあって。そのときは長時間労働・休みなしは当たり前。なので、今回また飲食業界に戻るにあたって、残業や土日祝に休めないことについては覚悟の上で入社したんです。笑でも、ふたを開けてみたら、子どもの保育園の行事や卒園式にもちゃんとお休みをもらって出席できましたし、今度、入学式にも行ってくる予定です。残業も思ったより全然少なくて。家族との時間もちゃんと取れています。