給与について
月給203625円〜256625円 基本給:
162,000円～210,000円
固定手当:
処遇改善手当：18,000円
資格手当：10,000円～15,000円
級地手当：3,125円
ライフプラン手当：3,000円
特定処遇改善手当：3,000円
ベースアップ手当：4,500円
その他手当:
扶養手当(試用期間終了後)
給与詳細:
・企業型確定拠出年金あり
・慶弔金制度
・ユニフォーム貸与
・ジョブリターン制度あり
・スタッフ紹介制度
・スタッフ何でも相談窓口
・キャリア相談窓口
賞与(前年度実績):
年2回(400,000円～520,000円)
昇給(前年度実績):
年1回(0円～5,000円)
締日・支払日(支払い方法):
月末締め・翌月20日支払い(銀行振込)
勤務時間について
8:00～18:30(休憩60分)
※勤務備考:
上記時間での8時間程度
1ヶ月単位の変形労働制
時間外・残業:
あり:月平均15時間程度。
休日・休暇
勤務日数・休日:
シフト制(月9日休み 28日月は8日間)
リフレッシュ休暇 1日/月
年間休日:
119日
初年有給休暇:
法定通り
応募資格
※原則屋内禁煙
介護初任者研修,実務者研修,ヘルパー 1級,ヘルパー 2級,介護福祉士,その他
不問
待遇・福利厚生
加入保険:
健康,厚生,雇用,労災
退職金制度:
あり:勤続3年以上
通勤手当:
上限50,000円／月
定年:
あり:60歳
再雇用制度:
あり:65歳まで
社宅:
なし
託児所:
なし
休業実績:
育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり
試用期間:
試用期間あり:3～4ヶ月
試用期間中の労働条件・賃金変更あり
扶養手当の支給なし その他は同条件
その他待遇:
＜キャリアサポート・ステップアップサポート＞
・初期研修・チューター制度・オンライン講座・階層別研修 など
・キャリアパス制度(ライン管理職・スペシャリスト管理職)
・キャリアアップ支援(資格取得支援・研修受講支援)
アクセス
名古屋市営地下鉄桜通線 瑞穂区役所駅
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
