給与について
月給193000円〜271300円 基本給:
155,000円~215,300円
固定手当:
処遇改善手当 20,000円~26,000円
その他手当:
専門職手当 0円~26,000円
夜勤手当 6,000円/回
給与詳細:
※給与には夜勤手当3~5回分含む
※経験を考慮の上、面接後に決定
賞与(前年度実績):
なし
昇給(前年度実績):
なし
締日・支払日(支払い方法):
月末締め・翌月20日支払い
勤務時間について
(1)6:00~15:00(休憩60分)
(2)8:00~17:00(休憩60分)
(3)10:00~19:00(休憩60分)
(4)11:00~20:00(休憩60分)
(5)17:00~9:00(休憩120分)
※勤務備考:
就業時間(5)17時~翌9時(休憩120分/月3~5回)
就業時間(1)~(5)のシフト制
夜勤回数/月:
3~5回
時間外・残業:
なし。
休日・休暇
勤務日数・休日:
週平均1日以上の休日(シフトで定める)
年間休日:
107日
初年有給休暇:
法定通り
応募資格
※原則屋内禁煙
無資格,介護初任者研修,実務者研修,ヘルパー 1級,ヘルパー 2級,介護福祉士
未経験者歓迎
待遇・福利厚生
加入保険:
健康,厚生,雇用,労災
退職金制度:
なし
通勤手当:
上限31,600円/月
定年:
なし
再雇用制度:
なし
育児休業取得実績あり
雇用期間の定め:
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
契約期間満了時の業務量、会社の経営状況、労働者の能力、従事している業務の進捗状況
なし
その他待遇:
・将来を見据えて色々な働き方が選択できる求人募集となります。
年齢や経験に捉われず「始めた時が始まり」と考えて、今回の縁を大切にしましょう。
まずは仕事とのマッチングを確かめたい、という気持ちでも全然構いません。
・業績好調、定着率も高いので、今回は増員募集となります。
まだまだ伸びしろのある会社なので、スタッフ増員で、現在の人員に無理が掛からないように配慮しながら事業拡大を計画しています。
・プライベートを大切にしたい方、正職員を目指したい方、さらにその先の専門職としてのプロフェッショナルを極めるコース、経営管理に携わるコースなど、夢の実現をサポートします。
*無料駐車場あり
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください