株式会社エイジエル[看護師・准看護師](月給350,000円～) 香芝市 香芝駅のバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

【看護師・准看護師】≪香芝市/訪問看護師/正社員≫★手当充実◎年間休日120日以上◎年俸例440万円◎日勤のみ★訪問看護ステーションでのお仕事です☆（kyo）

応募資格

■ 必要な経験等

　臨床経験3年以上の看護師経験者、大歓迎です♪
　　★訪問看護ステーションでの経験がない方でも大丈夫！スタッフの8割以上が未経験からのスタートです♪
　　★看護師として学びの意欲が高い方や、前向きに考えてお仕事ができる方も大歓迎♪

■ 必要な免許・資格

　正看護師
臨床経験3年以上
　
　◎お客様の日常生活に寄り添えるやりがいのあるお仕事です♪
　◎一緒に事業所を盛り上げてくれる方をお待ちしています。

シフト

1）9：00 ～ 18：00

休憩60分

【1日の流れ　※例】
09：00　朝礼
09：15　訪問（1件目/60分）
10：30　訪問（2件目/60分）
11：45　訪問（3件目/30分）
12：30　事業所に戻り休憩・昼食
13：40　訪問（4件目/45分）
14：45　訪問（5件目/60分）
16：00　訪問（6件目/45分）
17：00　ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど
18：00　退社

＊残業：有（●時間）無

お仕事内容

【仕事内容】
訪問看護ステーション　ステーション香芝の訪問看護師として、
訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。

【主な仕事内容】
・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防）
・健康状態の観察（バイタルチェックなど）
・各種介助（清拭、手足浴など）
・医療機器の管理（呼吸器管理など）
・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席
・オンコール対応　等

※オンコール対応について
オンコールは在宅療養をされているお客様からのご相談や
お問い合わせを営業時間以外でお受けする緊急電話です。
オンコール所持時に分からないことがあれば、先輩スタッフや管理者に相談できます。
初めてオンコール対応をされる方もご安心ください。

◆体制　　：1番(メイン)・2番(サブ)の1日2名体制
◆対象者　：所属ステーションのお客様のみのオンコール受電を対応
◆対象時間：18：00～翌9：00　
　　　　　　※土日祝休みのステーションは、土日祝は終日オンコール対応（休日に所持）
◆所持頻度：事業所のオンコール対応看護師人数により異なる。
　　　　　　例）看護師6名体制：1番 5回/月　2番 5回/月
◆夜間の緊急出動：22時～翌5時台までの移動はタクシー利用が可能
◆代休制度：22時～始業前に緊急出動した場合、
　　　　　　翌日又は当日の勤務内で最大4時間の代休を取得可能な「インターバル休暇制度」を設けています。
　　　　　（訪問スケジュールに調整がつかない場合、必ずしも代休が取得できるとは限りません）

◎1日５～7件の訪問（エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。）
◎スタッフ構成（看護師／4～10名・PT・OT・ST／若干名・医療事務／若干名）※ステーションにより異なる。
◎記録方式は、電子カルテ（iPadを1人1台支給）
　※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。

【PR・職場情報】
おすすめポイント
◆手当充実
◆年間休日120日以上

訪問看護ステーションでのお仕事です♪
ご利用者様の医療面・健康面のサポートをお願いします。
お仕事内容の詳細は下記に記載していますので、ご確認下さい。

＼この求人のおすすめポイント
有給の当日取得可
「子どもが急に熱を出してしまった…」など、そんな時も安心です
有給の当日申請・取得が可能
1時間単位から取得ができます。
子育てしながら働くスタッフも多いので、周りからの理解も得られる環境です♪




研修制度充実
【入社時研修】
・入社後3日間：入社時研修（企業理念理解、保険制度など）
・入社後4日目以降：現場同行訪問
・入社2ヶ月程度：ウェルビ研修
・入社4ヵ月程度：4ヵ月研修
・入社7ヵ月程度：7ヵ月研修

【研修】
・階層別の各種研修開催（1年目/3年目/管理者向け等）
・オンライン研修
専門知識・社会人スキルを高める年間125回のリアル研修と150以上の動画コンテンツを用意。
ナーシングスキルを導入し、367の手技（スライドや写真）と、108の動画閲覧が可能。
その他ソフィアメディオリジナルコンテンツも搭載。
学ぶ意欲のある人を全力でサポートします


キャリア形成も可能
認定・専門・特定などの高度専門人材が多数在籍しています。
様々な疾患のお客様がいらっしゃるため、専門職としてさらなる経験を積める環境が揃っています。
専門職から管理職、マネジメントへのキャリアアップや、バックオフィスへのキャリアチェンジ等、様々なキャリアパスがあります。



＼法人・施設の紹介／
一人ひとりの働き方を支援するプロジェクト
働き方の選択制度～ここいろ社員（※常勤勤務）～という制度があります。
育児や介護などをしながら働く社員が、それぞれの状況に合わせて長く働き続けられるよう、「オンコールなし」「土日祝休み」などの働き方を選択できる制度です。

・小学校3年生を終了するまでの子と同居しており、且つその子を養育している看護師
・要介護状態の家族を介護する必要がある看護師
いずれかに該当する方が対象です。（該当期間が終了した場合は本制度の適用も終了となります）
※上記に該当しなくなった場合は常勤（土日祝勤務/オンコールあり）・非常勤のいずれかに変更となります。


働き方改革プロジェクト「ソフィアメディ“WOW”」
同法人では定期的に社員と面談を行い、働く環境についての意見、悩みに耳を傾けてられています。
一つ一つを考え抜き、取り組みとして形にしたのが「ソフィアメディWOW(WorkforOurWonderffe)」です。

・医療職スタッフに特化した制度
・産前（orマタニティ等）や育児中の方を支える制度
・すべての人の生活を応援する制度
・すべての人のキャリアを支援する制度
これらについて様々な制度が整えられています。

香芝市内にある訪問看護ステーションです



お仕事内容詳細も記載していますので、じっくりご覧くださいね。

ご不明な点は、お気軽にお問合せ下さい。

【求人のポイント】
・交通費支給
・バイク通勤OK
・車通勤OK
・社会保険完備
・シフト制

月給

月給350,000円～