株式会社エイジエル[介護福祉士・社会福祉士](月給285,000円～) 大阪市西成区 岸里駅のバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

【介護福祉士・社会福祉士】≪大阪市西成区/管理者兼生活相談員(介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事任用資格)/正社員≫急募★(日)休み！月収例35万円♪17：30までの日勤の...

応募資格

■ 必要な経験等

　デイサービスなどで生活相談員としての経験がある方
　エクセル・ワード基本操作


■ 必要な免許・資格

　介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事任用資格のいずれか必須
　普通自動車運転免許(AT限定可)

シフト

1）　8：30　～　17：30（休憩60分）

◎日勤のみなのでご家庭や子育てとの両立もしやすいです！

＊残業：有（●時間）無

お仕事内容

【仕事内容】
■リハビリデイサービス大きな手・岸里における施設内業務と施設管理をしていただきます。
ご利用者様のみならず、スタッフや施設全体を広く管理し、運営していただきます。
・店舗運営
・デイサービス業務
・勤怠管理 等

■リハビリデイサービス大きな手・岸里における生活相談員業務。
・ご利用者様の相談業務
・ケアマネージャーとの連携
・ケアプランを元に介護に関す相談員る書類作成 等
※他の生活相談員と連携して上記業務を遂行してもらいます。

【PR・職場情報】
施設のご紹介
この求人の
＼おすすめポイント／
★★★(日)休み★★★
★★★17：30までの勤務★★★
デイサービスでの管理者兼生活相談員のお仕事です♪
施設の管理・運営をご担当いただきます。
お仕事内容の詳細は、下記に記載していますので、ご確認下さい♪
毎週(日)休み＆17：30までの日勤のみ♪
オンとオフをしっかり切り替えられて、仕事もプライベートも充実◎
居心地の良い職場を目指しています♪


そんな当たり前のことを当たり前に、地道に目指しています。
介護業界は離職率の高い職業の中の一つと思われていますが実際はそうではありません。
ここ10年ほどで職場環境が改善され、ほぼ平均並みになってきました。
ただ、どこの職場でもありがちな人間関係による離職が多いのも事実です。
当グループでは、今いる職員が現時点で一番いい人材であるという認識のもと、様々な取り組みを行っています。
新入社員にはメンター制を取り入れて先輩職員による見守りと指導、またフォローアップ面談による1年間のフォローなどに取り組んでいます。
さらに「人権委員会」を設立し、ハラスメントや差別などが発生した場合の窓口も設置しています。
人生の中で大半の時間を過ごす場所となる職場は、誰にとっても、居心地の良い場所でありたいものです。
また、職員が気持ちよく仕事ができる職場は、利用者様にとっても過ごしやすい場所となると私たちは確信をしています。


施設・法人の紹介／

「自宅での生活動作につながる」「みんなと楽しく」リハビリに力を入れています♪


デイサービスでは動けても、自宅に戻ると動けないのでは意味がありません。
ですので、デイサービスでの様々なプログラムが自宅での動作につながることを伝えながら、取り組んでいます。
大阪市南部から堺市にかけて7つの機能訓練特化型デイサービス店舗を展開♪
経験豊富な専門スタッフが、自立生活に欠かせない歩く力や自信につなげるためのエクササイズを明るく楽しく指導させて頂いております。



スタッフインタビュー
【デイ管理者のMさん（あべの）】
Q、現在、どんな仕事をされているのですか？
デイサービスの生活相談員兼管理者をしています。
利用者さん家族さんからの相談事を聞いたり、ケアマネさんから新規利用者さんの体験から通所されるまでの役割をしています。
Q、なぜ、この仕事をしようと思ったのですか？
1番の理由は、人が好きで人と接する事が好きって事かな？


大阪市住吉区内にあるデイサービスです



お仕事内容詳細も記載していますので、じっくりご覧くださいね

ご不明な点は、お気軽にお問合せ下さい☆

【求人のポイント】
・昇給あり
・交通費支給
・資格取得支援あり
・経験者歓迎
・研修あり
・社会保険完備
・賞与あり
・ブランクOK
・シフト制

月給

月給285,000円～

福利厚生

◆給与詳細◆
a 基本給（月額平均）又は時間額
　150,000円

ｂ定額的に支払われる手当
管理者手当　60,000円
資格手当　15,000円～20,000円
処遇改善手当　60,000円

ｃその他
業績手当：50,000円～60,000円
（稼働率が90％以上になった場合に支給されます。）

◎賞与あり！！前年実績2.0ヶ月分！！
◎昇給あり！


☆充実した待遇☆
加入保険：雇用　労災　健康　厚生
定年制：あり（一律70歳）
通勤手当：あり（実費支給！上限20,000円）
試用期間：あり（2ヶ月）
受動喫煙対策：敷地内禁煙
労働契約：期間の定めなし