休日
・月30日：7日
・月31日：8日
シフト制(希望休優先）
・希望休取得率100%
・毎月希望休日を提示していただきます。
・夏季休暇/冬季休暇/冠婚葬祭休日/有給休暇（正社員のみ）
※夏季休暇/冬季休暇を取得した場合でも1日5,000円の個人売上が保証されます。
「1Day Happy Holiday」：月休＋1日追加（売上の目標達成による特別休暇！）
年末年始休暇：12月31日～1月3日
お盆休暇：7月～11月で自由に3日間
このサロンの夢や想い
私たちは、お客様の肩こりや腰痛など体の悩みに真剣に向き合い、お客様の幸せを一番に考え、お客様に安心して満足できる結果を追求しています！
我々の使命は『日本を元気に明るくする』事です。
求める人物像
「人を元気にする仕事がしたい!」
「自分を変えて、成長したい!」
「将来の夢を叶えたい!」
「人の為に役に立ちたい!」
と心から思える方を募集しています。
ここは人生をかけて本気で実現したい夢や目標が見つかる会社です。
「人と向き合い、人を育てる」ことを私たちは一番に考え、身内心を持って取り組みます。
未経験の方でも気持ちがあれば全くもって大丈夫!気持ちを最優先します。
安心してください。未経験者だからといって厳しい研修は一切しません。
未経験者だからこそ、楽しい学習を追求した独自の研修プログラムで1ヶ月学習し
本格的なセラピストになることをお約束します。
もちろん経験者の方も、経験をさらに向上できる学習内容をご用意しております。
◎資格・経験不問(未経験者大歓迎)
◎年齢・性別不問
◎長期働ける方歓迎
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BODY+グループは中四国を中心に10店舗展開する整体・リラクゼーションサロンです。
カイロ・アロマ・整体理論・哲学を元にした癒し・健康・美容の3つの軸に特化した技術を提供しています。
また単に技術を提供するのではなく、生活習慣(食事・休息・排泄・運動)・自宅ケアまで、一貫した
お客様の体質改善を目的としたコースが豊富にあります。
★セラピストの90%は最初は未経験。未経験者の方でも大歓迎!心を重視しています。
採用後、最初の研修では、米国・豪州・ヨーロッパなどの国際ライセンスを取得した当社の代表がプロデュースする研修プログラムで学習していただきます。
学習内容は、整体・マイオ(筋膜)セラピー・アロマセラピーリフレクソロジーなどの技術学習や基礎医学・接客・心理学などを誰でも簡単にわかりやすく楽しんで学べるよう研究された独自の研修内容です。
まったく技術や知識がない未経験者の方でも、安心して1ヶ月でプロセラピストになれるよう研修させていただきます。先輩の中には、元お花屋さん, 元OL , 元寿司職人など様々な業種からセラピストになって今も活躍中です。
★店舗はアットホームと助け合いの精神。お客様も働くセラピストも安心で楽しい環境があります。
店舗はアットホームな環境で、スタッフは助け合うことのできるメンバーを採用しています。お客様のお体の悩みを改善する為に強い向上心もち、仲間を支えながら素晴らしい店舗作りに皆が参加できる環境が整っています。心から安心して楽しく働いていただけます。
★将来、独立希望の方に対して独立支援制度も充実しています!
当社では将来独立開業をしたい方の為に技術だけでなく、経営のサポートまで一貫して行う「独立開業支援制度」があります。将来は『マンションの1室でサロンを開きたい!』『自分の店舗を作りたい』など様々な形での独立開業を支援します。また実際の開業〜開業後のサポートを一貫して行うフランチャイズ制度もありますので安心して運営できます。私たちは将来の夢も一緒に叶えていきます。
オーナーメッセージ
「お客様を身内と思い、その身内を本気で助ける気持ちで、お身体のケアをする。」この思いは創業してから15年、何事もこの想いを持って情熱的に取り組んできました。弊社のDNAには、この想いが皆に浸透しています。スタッフがもつ無限の成長力と優しさを私たちは大事にし、その力をどんどん伸ばしていきます。不安や未経験や失敗経験など何も問題ありません。必ずあなたを本物のセラピストに育てます。採用基準は「想いの強さ」です。
勤務地
広島県 広島市中区 鉄砲町7-16 MOMOビル3F ( 最寄駅：胡町駅 徒歩4分/八丁堀駅 徒歩2分 )
給与
【アルバイト・パート】
◇アロマ
時給:1087円以上
★個人売上に対する歩合率は、一律47%ではじめられる歩合制！(最低保障給あり)
未経験の方でも、200,000円〜300,000円以上が手に職をつけながら稼げます！
「個人の施術売上が歩合に反映！」
個人の施術売上に対する歩合率は下記の通りです。
・月23日出勤/実働184時間勤務できる方は、入社時から歩合率47%！！
時短勤務の方は、
1年目35.5%(毎月の売上目標を累計2回達成すると37.5%に繰り上げ)
2年目37.5%(毎月の売上目標を累計5回達成すると39.5%に繰り上げ)
3年目39.5%(毎月の売上目標を累計9回達成すると41.5%に繰り上げ)
4年目41.5%(毎月の売上目標を累計14回達成すると43.5%に繰り上げ)
5年目43.5% となります。 ・最低保障給:200,000円(実働184時間に対して）
・時短勤務の方は時給1087円×実働が最低保障額となります。
例：勤続3年目 売上500,000×歩合率47％＝報酬235,000円
※個人平均売上：49万円〜50万円（フルスタッフ実績）
※店舗配属後は、フリーのお客様を担当しても個人売上として計算します。
最低保証給制度とは・・・ 毎月の報酬は売上に対する歩合報酬である為、報酬は常に変動します。
高かったり、低かったりとその月や状況によって報酬の不安定さを軽減する為の制度です。
売上に関係なく毎月200,000円の報酬保証がある為、例え売上が0円であっても200,000円の報酬が支給されます。
■10:00〜21:00(実働8時間)シフト制（希望休優先）
例)朝番 9:30~18:30 / 中番 10:00~19:00 / 遅番 12:00〜21:00
＊時短勤務の場合は要相談
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
