休日
完全自由
この企業の夢や想い
当社は創業5年目で勢いのある会社です。
スタッフ平均年齢26歳と、仕事もプライベートもこれから!!といった環境の中
現3店舗を抱え、まだまだ沢山の事に挑戦していきたいと思っております。
時代の流れが速く、個人の働き方や業界の移り変わりに対応して
長く働ける会社をモットーに、労働環境や会社の在り方を日々試行錯誤しています。
1人の美容施術者として、経験を重ねていく中
共に成長する事を楽しんでくれる仲間を探しています!
ご興味のある方是非サロン見学にいらして下さい♪
求める人物像
弊社のスタッフは良くも悪くも、とても落ち着いています。オレが！ワタシが！というタイプは一人もいません。
だから欲を言えば行動で示してみんなをガンガンと引っ張ってくれるリーダータイプが来てくれると
嬉しいですが現在のスタッフ構成や「うちらしさ」を考えてまとめてみました！
1）協調性のある方
これはもう、言うまでもありません！美容の仕事は技術職ですが、お店の仲間と
協力をしあって仕事を進めたり時にはお休みの都合をつけて助け合うなどの場面が多いです。
相手の気持ちを汲み取って発言したり行動できる方がいいですね。
2）謙虚な方
協調性と似ていますが例えば他のスタッフにお仕事をお願いして、「ありがとう！」と感謝の気持ちを伝えられるかどうかはとても大切にしています。
3）視野が広い（気遣いができる）方
例えば大勢で道を歩いていた時に後ろからクルマが近づいてきて「みんな注意して～！」とそんなふうに気遣いができる方。
これらが大事していることです。他にも考えてみると…
＜優柔不断な方＞
モノゴト決められないマイナス面もありますが、
いろいろモノゴトを考えられて慎重なプラス面の
両方あると思うのです。
＜ガンコな方＞
自分が一度決めたら考えを曲げないマイナス面と
周囲に流されない芯の強さを感じるプラス面も。
＜人見知りな方＞
これはもう完全に今のスタッフ構成を考えた
求める人物なんですが、スタッフはみんな
じつは人見知りなんです（笑）。
でも入社一ヶ月もすれば冗談を言い合ったりなど
いつの間にか溶け込んでいました！
パーソナルスペースにずかずかと入り込まず、
ゆっくり溶け込むのはeNにぴったりかも。
・～・～・～・～・～・～・～・～・～・
今勤めているサロンの働き方に
納得がいかない方はぜひ！
「会社が決めたことだから！」と押し付けることはせず、
可能な範囲で情報を開示する社風なので、
納得感を持って働けるはずです。
仕事もプライベートも充実させたい、
子育ても力を抜きたくないという方。
いいですね、大賛成です。
夢中になれる、守るべきものがある人は
集中力があると思っています。
まずは一度お会いしてみませんか？
あなたと会えることを楽しみにしていますよ！
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◆あなたとずっと長く繋がっていたいから
10年後・20年後、果たして自分は現役として、
美容業を行っているだろうか…。
店長としてみんなを引っ張るような性格ではないし、
独立をして自分の店を持つ自信もないし…。
将来のキャリア形成に不安に駆られたことはありませんか。
年齢を重ねると誰しも体力や集中力が衰えて、
以前のように働き続けることが難しくなります。
まだこれから整備する部分はありますがeNでは、
年齢やキャリア、ご結婚や出産などライフステージの
変化などに合わせて働き方を変えられる、
柔軟な組織でありたいと考えています。
10年後・20年後も今と同じでは決してありません。
もしかしたらハサミを握るのは難しいけど、
人と接する仕事は好きだから接客業は続けたい。
という状況になることあるでしょう。
そこで美容施術者のセカンドキャリア的な発想で
2024年の春OPEN予定で同じ立川の駅近くに
創作和食のお店を出すことが決まりました。
計画は着々と進んでいます。
せっかく繋がった縁を絶やしたくはありません。
続けたいけどなんらかの理由で
続けることが難しくなったと感じたならば、
環境を変えることも十分ありだと思います。
そのための努力は惜しみません！
◆決まった型がない、それがうちの強み。
今後は立川駅を中心に5～10店舗くらいまで
店舗数を拡大していきたいと考えています。
でも今の段階ではそれ以上増やすことは考えていません。
現場の意見を吸い上げやすくする、意見が反映される、
従業員同士の関係性を濃くするにはこれくらいがちょうど良く、
規模を大きくすることで弊害もあると考えます。
雇用形態問わず従業員の意見に耳を傾けて
より良い環境を作っていく。
サロン以外の業態も展開していく。
自由な発想で時代の変化に合わせて
自分たちも変化する、決まった型がないのは
私たちの強みと自信を持って言えます。
立川の街で長く働きたい、
美容業界はもちろん、なんらかのカタチで
接客業ができる会社で働きたい。
「変化はチャンスの機会！」と前向きに
捉えられるあなたにぴったりな会社、
お店だと思います。
ぜひ一緒に変化を楽しみましょう！
オーナーメッセージ
3店舗の中のtotal Beauty salon 'chien-clair'でスタイリストも兼務
国際文化理容美容専門学校を卒業後
大手美容室に勤務。カラーリスト兼スタイリストデビューをしたのち、並行してインテリア学校に通いコーディネーターの知識を取得。
大手サロンを退社後、中型規模のtotal Beauty salonに勤務。経歴を生かし、全国のカラー講師やヘアーショウに参加し、経営戦略に携わり2017年、自身のサロン'chien-clair'をオープン。2018,2019年にeyelash専門サロンeste,eyelash&nailサロンpourtoiをオープン。
『昨今、働き方改革や、フリーランス、副業etc...など勤務体系の見直しや、改革が行われている中
まだまだ美容業界はテコ入れが必要だと思っております。
僕の考え方は、フリーランスや新しい働き方や待遇と、美容業界ならではだけど必要な考え方の
両面の良いところを生かし、無駄を省いて新しいシステムを創ることです。
まだまだ、試行錯誤の段階ですが、時代の価値観も日々変わっていく中、臨機応変に舵を取っていく事が
今を生きる経営者に必要な事だと思っています。』
『僕はまだ、今現在もプレイヤーとして現場で働いていて、現場に近い声を感じやすいと思っています。
技術はもとより、どぉしたらお客様に最大の喜びや感動を感じてもらうことが出来
僕らを支持して下さるのかという事を、スタッフ一人一人と共感しながら
常にお客様に向いていく事を大切に思っています。』
是非、興味がありましたら、まずはサロン見学にいらしてくださいね♪
スキルアップ・教育制度
【新卒生への成長支援 】
早期デビューを目安にした
カリキュラムがあるので安心してください。
先輩アイリストはそれぞれ異なる得意な技術を持つので、
間近で見て・聞いて、どんどん自分のものにしていきましょう！
頑張るあなたを最後までバックアップします！！
【中途アイリストへの成長支援 】
中途アイリストに関してはスキルアップに向けて
随時研修を実施しています。
外部講師をお招きして定期的に技術講習会を実施するなど、
着実にスキルアップできる環境を用意しました。
【成長にストップをかけません！】
「有料のセミナーに参加してみたいけど金額が…」
「仕事に活かせそうな資格を取得したいけど費用が…」
と参加や資格取得に躊躇した経験はありませんか？
そんな心配はもうしなくていいんです！
eNは学ぶ意欲が高く、貪欲な姿勢がある人に
ストップをかけるお店ではありません。
有料の研修やセミナー参加の費用は全額負担。
同様に資格取得やそれに伴う受験費用も全額負担します。
【学び続けられる環境を用意したい】
経験を重ねると技術だけではなく、
スタッフのマネジメントや経営についても
学びたいと思う時期がやってくることでしょう。
会社としてまだ決して十分とは言えませんが、
在籍している間はスタッフのスキルやポジションに合わせた
学びの機会を提供していきたいと考えています。
ですからお客様のためになる、
会社やお店のためになると感じたセミナーや
研修があれば遠慮せずにまずは気軽に相談ください。
可能な範囲で実現に向けて動きます！
共に成長していきましょう！
勤務地
東京都 国立市 東1-16-13 諸橋ビル2F ( 最寄駅：国立駅 徒歩6分 )
給与
【業務委託】
◇アイリスト
完全歩合:280000円以上
⭐️技術売上（フリー）35～40%
業務委託の方→技術売上50万円未満 フリー35％
技術売上60万円未満 フリー40％
技術売上60万円以上 フリー40％
⭐️技術売上（指名）40～100%
業務委託の方→技術売上50万円未満 ご自身の顧客様58％
技術売上60万円未満 ご自身の顧客様60％
技術売上60万円以上 ご自身の顧客様65％
面貸しの方→ご自身の顧客様100％
面貸し契約の場合、月の利用料10万円（材料、決済システム以外のロッカー、タオル、コテ、バックルーム、ドリンク、お客様用のタブレット…などの設備、道具無料！）
⭐️指名料売上100～100%
業務委託の方の、新規フリーのお客様の指名料
⭐️店販売上10～100%
業務委託の方→フリー10％。ご自身の顧客様（ご自身で用意した商材）100％
面貸しの方→ご自身で用意した商材100％、サロンの商材10％
ご不明点がある方はご応募後、お気軽にお問い合わせください♪
9：00〜22：00の間で自由勤務です♪
1日1時間から、週一出社から可能。
ご自身のお客様を担当しながら、ご新規フリーにも入客できる業務委託
と
ご自身のお客様のみ担当する業務委託、どちらでも可能♪
また、月単位で1席をレンタルする面貸しとしての勤務もOK！
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
