休日
シフト制月8回・有休あり・年末年始（12/31～1/3）休み
この私たちの夢や想い
美容の仕事は、人の幸せに直接かかわることができる素晴らしい仕事です。
だからこそ、弊社の運営する会社に所属する美容師・アイリスト・ネイリスト…様々な職種のスタッフが幸せにならないといけない…というのが私たちの考えです。
【美容業＝薄給・劣悪な福利厚生・社会保険がない】といったマイナスなイメージを払拭し、普通の会社なら当たり前の給料形態・福利厚生・社会保険の完備など、安心して働ける環境づくりや、土台作りに努めています。
お客様に幸せになって頂く為に、まずは自分から。
充実の福利厚生・待遇・働き方であなたをお迎えします。
求める人物像
■求める人物像／もちろんどれかひとつ当てはまればOK♪
◎気持ちの良い挨拶ができる人◎資格や経験を活かしたい方◎スキルアップしたい方◎長く働ける職場や環境をお探しの方歓迎◎一緒にお店作りに関わってくれる方◎笑顔が素敵な方、歓迎☆◎接客や人と接することが好きな方◎責任感のある方◎向上心、やる気をもって仕事に取り組んでくれる方
■ひとつでも当てはまればOK
◎日々のルーチンワークが得意な人（WEB投稿など）◎SNSが好きor得意な人◎まつげパーマやパリジェンヌが好きな人◎マツエクが好きな人◎稼ぎたい人（任意の夜勤で手当があります）◎接客が好きな人
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未経験のアイリストさん大歓迎
美容師からの転職も◎
まつげパーマができるアイリストさんも積極採用中！
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↓アイリストあるある。私もそうでした↓
「正直、社会保険完備じゃないと働きたくない」
「月4日休みとかありえない。8日ちゃんと休みたい」
「ある程度のお給料を貰って、仕事はそこそこ頑張りたい」
「お給料はできるだけ多く欲しい！」
そんな願いが叶うのが、カルフールグループ。
その証拠に退職率が驚異の【4％】（アイリスト業界の平均離職率は71.4%）
どうしてそんなに低い離職率なのかを紹介する前に…
急募なので、先にどんな人を募集しているかお話ししますね♪
◎MUST◎
・要美容師免許
・気持ちのいい挨拶ができる方
・未経験者さん、美容師からの転職大歓迎♪
◎ひとつでも当てはまればOK◎
・日々のルーチンワークが得意な人（SNS投稿など）
・SNSが好きor得意な人
・まつげパーマやパリジェンヌが好きな人
・アイブロウスタイリングが好きな人
・マツエクが好きな人
・稼ぎたい人（入社2～3年目平均年収360～400万円・年収500～600万円スタッフも在籍）
・接客が好きな人
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離職率【4%】
驚きの低さの理由！
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■給料の高さ
美容業界の給料の低さ、あなたもご存知ですよね。
本当に低いんです。
私も、社長もそれが嫌でした…。
だから、私たちは入社3年以内に【一般企業水準】の給料を受け取ってもらえるような待遇であなたをお迎えします。
20代女性の年収中央値を知っていますか？
年収300万円なんです。
カルフールグループでは、入社2～3年目の年収平均が360～400万円と【60～100万円】も上回っています！
目標のお給料がもらえるように私たちがしっかり集客とサポートをして、一緒に頑張っています♪
■月1回の面談や定期的なコミュニケーション
スタッフはエリアマネージャーや幹部クラスのスタッフと月1回の面談や、定期的なコミュニケーションを取っています。
現状を確認したり、悩みを聞いたりする機会を設けているだけではなく、困ったことはメッセージアプリですぐに相談できるようにもしています。
■人間関係を大切にしてます
とにかく人間関係を大切にしています。
相性が合わないと、仕事するのが嫌になりませんか？
私は人間関係と給料の低さで仕事を辞めたので、同じようなことがあったら嫌になっちゃいます…。
なので、相性が合わなければ担当スタッフに連絡をして、内容に応じて、シフトを被らないようにしたり、翌月から近隣店舗に異動したりすることができます。
また、少人数の店舗や大人数の店舗などがあるため、色々な店舗に行って自分が働きやすい店舗を探すことも可能です。
自由な社風、働きやすい環境を作るために店長制度がなく、先輩後輩はありますが上下関係はありません。
とにかくみんなで店舗運営をすることを大切にしています。
■福利厚生充実・残業ナシ
働くからには安心して働いて欲しいから、社会保険を完備しています。
産休育休制度や住宅手当（規定内）、交通費支給など、福利厚生も充実しています。
また、残業は推奨していないので残業もありません。
あったとしても、お客様が遅刻してご来店された場合の5分10分くらいの残業が極稀に発生するくらいです。
■有給について
繁忙期を除いた好きなタイミングで取得が可能です。
正社員として勤務後半年から有給取得ができます。
希望休と合わせて5連休を取得して、海外旅行を楽しむスタッフもいます☆
■髪色・ネイル・服装自由
髪色やネイルの規定はありません。
勤務時の服装も私服に黒エプロンで働いていただきます。
おしゃれに気を使っているスタッフばかり！
系列の美容院とネイルサロン・痩身・脱毛は最大半額で施術が可能です♪
■技術レベルに応じた研修やレッスンがあります。
未経験の方は20日勤務でデビューできるようなカリキュラムがあります。
経験者の方はまつげパーマさえできれば応募OKですが、マツエクやアイブロウスタイリングを習得したい方はレッスンがあります。
また、まつげパーマも技術レベルに応じた研修を行っています。
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当店では、サロン見学をおすすめしています。
「どんなサロンかな？」
「実際働いてるスタッフはどんな感じだろう？」
きっと心配なことがたくさんあると思います。
心配は少しでもなくして欲しいという気持ちから、応募者やお問合せの方に積極的にサロン見学をおすすめしています。
また、ちょっとだけ気になった…という方は個別でオンライン説明会も可能です♪
お気軽にご応募ください。
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オーナーメッセージ
【気づいたことはすぐに改善】
気づいた事をそのままにしている社員がいる会社は潰れると考えているからです。
【CSグループでのキャリアアップ】
当社では、"のれん分け"でスタッフ3名がオーナーになりました。
CSグループの"のれん分け"とは、会社の強みを使いながらも、FC(フランチャイズ)のようにフランチャイズ料は不要で、契約書もありません。
独立の夢を叶えたスタッフがこれからの後輩の目標になってもらいたいという想いからです。
スタッフのモチベーションも高まるので、現在まで一度も前年の売上を下回ったことはありません。
これは、独立したオーナーが人を育ててくれたおかげであり、また残ったスタッフがそれに応えようと努力した成果だと思い感謝しています。
【地域のお客様に愛されるお店づくり】
美容室を長く続けるための秘訣は、地元のお客様から愛されること。
もし、こちらに不手際があっても叱って頂き、教えて頂いて、それでもまたご来店して頂けるようなサロン作りを目指しております。
あなたが活き活きと仕事ができるように、一人一人のライフプランに合わせた働き方にこたえたい。
CSグループであなたの希望を叶えましょう!
代表取締役 逸見貞治
スタッフからのメッセージ
働いてよかったのは、自分に合った働き方ができるところです。私を含めてみんなが自分らしく働けてるんじゃないかなと思います。そのほかにも技術を極められるところや、先輩後輩仲良く楽しく仕事ができるところが良いと感じています。
繊細なお仕事ですが、お客さまに仕上がりを喜んでもらえるのはとてもやりがいがあります。興味があったら撮影会も任せてもらえてとても勉強になりますし、楽しいです。プライベート面もお休みをしっかりとれるので充実していて、オンもオフも満足しています。
スタッフ同士、仲が良くとても働きやすい環境です。新しい技術やトレンドの技術も、やりたいといえば勉強と施術する機会をどんどんくれます。やる気さえあればとてもやりがいのある会社だと思います。
どの先輩も優しいし、お店も可愛くて仕事がしやすい環境です。自分がやりたい分野を学ばせてくれるところもすごく良いと思っています。
どんな人が活躍しているか
■Noa Group / お給料の話し
本当に、正直に言うと、本人の頑張り次第でお給料がかなり変わる会社です。
でもノルマはありません。
あくまでも本人の自主性に任せています。
美容業界、とりわけまつげ業界で正社員として働いているアイデザイナーは、人気にならない限り新卒～3年目の お給料の相場は19万～20万と言われています。（多くて24万くらい）
そのお金で美容やプライベートを楽しむ…ましてや一人暮らしは難しいと思いませんか？
Noaを立ち上げる時にオーナーと決めたルールのひとつ
「仕事もプライベートも充実させる」ために、スタッフが頑張った分をお給料に反映させることを徹底しています。
■実際のスタッフの給与例
【未経験 / 入社3ヶ月】基本給19万円 ＋ 手当2万円 ＋ 売上マージン2万円 《合計 23万円》
【新卒 / 入社4ヶ月】基本給19万円 ＋ 手当2,5万円 ＋ 売上マージン6.7万円 《合計 28.2万円》
【2年目】基本給20万円 ＋ 手当3万円 ＋ 売上マージン11.8万円 《合計 34.8万円》
【中途 / 2年目】基本給20万円 ＋ 手当6.5万円 ＋ 売上マージン11.6万円 《合計 38.1万円》
【3年目】基本給21万円 ＋ 手当4万円 ＋ 売上マージン3万円 《合計 30万円》
2年目のスタッフの方がお給料が高くて、 3年目のスタッフの方が合計が低くなっているので、なぜ？と 思う人もいるかもしれません。
基本給は勤続年数やできるようになった技術に応じて変化します。
ですが、売上や手当に応じてお給料に反映しているので、2年目の スタッフが3年目のスタッフよりお給料が高くなる場合もあります。 また、1年目のスタッフが2年目のスタッフを超えている場合もあ ります。
Noaは、あくまでもスタッフ個人の頑張りをお給料に反映して評価しています。
ほとんどのスタッフが20代のNoa。
大半は20代前半の平均給料22万～23万円を超えています。
オフもしっかり楽しめる給料体制を取ってるからお友達や彼氏、家族とお出かけしたり、連休を取ったり…各々の楽しみ方でリフレッシュ。
良い仕事をして欲しいから、お給料やお休みなど制度をしっかり整えています。
スキルアップ・教育制度
■Noa Group / カリキュラム
まずは"20日間研修後"にまつげパーマデビュー
未経験者さんや新卒の方は、独自のカリキュラムでスピードデビューが可能です。
まつげパーマデビューをした後は、パリジェンヌを学んでいただきます。
その後は、あなたが習得したい技術を選択して学べます。
無理に「この技術は習得しなきゃダメ！」とは言いません。
スタッフの自主性や目標に合わせた技術習得ができるサロンです。
経験者の方は技術チェックと簡単な指導ですぐに現場に立つことができます。
▷STEP 1
まつ毛パーマ習得
↓基礎の勉強とカウンセリング
↓モデル施術
↓20日間研修後にデビュー
↓入客していきます
▷STEP 2
パリジェンヌラッシュリフト習得
↓基礎の勉強とカウンセリング
↓モデル施術
↓技術チェック合格後
↓入客していきます
▷STEP 3
学びたい技術を習得できます◎
・アイブロウ
・フラットラッシュ
・ボリュームラッシュ
勤務地
岐阜県 岐阜市 問屋町2丁目 ( 最寄駅：名鉄岐阜駅 徒歩7分 )
給与
【アルバイト・パート】
◇アイリスト
時給:950円以上
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
