休日
・年中無休の為土日休み取得可能(スタッフ間で相談して決めています)
・連休取得可能(スタッフ間で相談して決めています)
・有給自由消化
この企業の夢や想い
『目の前の大切な人を笑顔にする』をコンセプトとしたサロンです。 この目の前の大切な人というのはお客様とスタッフの両方の意味を持っております。 法人経営ながらも現場の声をしっかりと聞いて、スタッフの要望、お客様の要望とお店の方針をしっかりと見つめて、共にお店を作っていきたいという気持ちでお店作りに取り組んでいます。
現在グループ27店舗展開させて頂いており今後関東、関西の出店も決まっております。 将来的に施術者としてだけではなく,マネージメント,運営チームとして業界で活躍していくチャンスがあります。 もし少しでもご興味いただけましたら幸いです。
求める人物像
美容師免許は必須項目となります。未経験でもやる気のある方は全く問題なく、大歓迎です！！
『アンドグレースの特徴』
①経験者は"最低保証32万"を保証(社保完備)
②未経験でも安心できるカリキュラムあり
③有給消化100%
④希望休取得率90%
⑤社会保険は入社初日から加入
⑥休憩は1日1時間しっかり確保
⑦まつげパーマの2人同時施術などの無理な接客はさせません
【頑張りはしっかり評価します！】
お客様のために行動できる方、成果を残している方にはちゃんと評価します。
昇給、昇格はもちろんですが、マネジメントや管理職などサロンワーク以外に役割を持ちたい方にもチャンスがあります！
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『アンドグレースの特徴』
1,未経験から入社の場合には研修期間がありますが、研修期間中もしっかりと給与がもらえます!社会保険は初日より加入です!!
2,シフト制で土日休みも取得可能です！
3,完全週休2日,希望休取得可能！連休もokです！少人数のサロンなのでシフト調整も柔軟に対応！
時短制度(10:00~17:00)などの時短正社員として勤務もできます(もちろん社会保険完備です)
4,休憩時間をしっかりと事前確保しているので,無理な施術はさせません
5,休日のトレーニングや時間外のミーティングはありません
『eye mor. - アイモア - の特徴』
①経験者は給与額"最低保証32万"保証(社保完備)
②未経験でも安心できるカリキュラムあり
③有給消化100%
④希望休取得率90%
⑤社会保険は入社初日から加入
⑥休憩は1日1時間しっかり確保
⑦まつげパーマの2人同時施術などの無理な接客はさせません
⑧毎年上がる勤続年数のインセンティブもあり
オーナーメッセージ
お客様へお約束したサービスを提供する上でスタッフこそが会社にとって最も大切な資源であると考えています。
会社と個人のお互いの為になるよう、スタッフの持つ才能を育成し、最大限まで伸ばします。
個人の充実した生活を約束し、実現できる職場環境を提供いたします。
お客様はもちろんの事、スタッフも全ての方に笑顔になっていただきたい、、、そんな願いから株式会社スリールという社名になりました。
スリールとはフランス語で笑顔を意味します。
たくさんのお客様、スタッフに笑顔で過ごしていただけますよう日々考え、努力します。
どんな人が活躍しているか
全員活躍しています！
スタッフ一人一人が持つ強みは違います。
技術は勿論、施術スピード、提案力、似合わせなど。
自分の強みを持つことで自信に繋がり、お客様に安心して施術を受けていただけます。
スキルアップ・教育制度
アイブロウ×まつげパーマ アンドグレース・ブロウ
アイブロウ×まつげパーマの専門店です！マツエク無しでも勤務可能です★
まつげパーマとアイブロウは今話題の人気『パリジェンヌ』と『ハリウッドアイブロウ』を採用！
まつげエクステは任意で、覚えたい方は『バインドロック』や『フラットラッシュ』などの技術を習得することも可能です。
勤務地
岐阜県 可児市 下恵土6014-1 弘栄ビレッジ2F ( 最寄駅：可児駅 徒歩17分 )
給与
【アルバイト・パート】
◇アイリスト
時給:1100円以上
【人気サロンである、弊社でしかできない雇用形態】
1,未経験からの研修期間中もしっかりと給与がもらえます!
2,土日休み可能(事前に伝えていただければ土日固定休みでの勤務も可能です)
3,完全週休2日,週3日休みも相談可能です! 希望休も取得可能！連休もokです！少人数のサロンなのでシフト調整も柔軟に対応！ 時短制度(10:00~17:00)などの時短正社員として勤務もできます(もちろん社会保険完備です)
4,休憩時間をしっかりと事前確保しているので,無理な施術はさせません 5,休日のトレーニングや時間外のミーティングはありません
営業時間
9:00〜19:00
扶養内での勤務可能!駐車場完備!
勤務時間は週2からok!
勤務時間例
9:00〜17:00(内休憩1時間) 週3勤務など
未経験者は1ヶ月間は研修(下記に記載)
週2勤務からok!
土日祝日固定休み可能!
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
