休日
★完全週休2日（火曜定休）
★有休休暇は入社半年後より付与し100％消化
入社6か月後 10日
入社1.5年後 11日
入社2.5年後 12日
入社3.5年後 14日
入社4.5年後 16日
入社5.5年後 18日
入社6.5年後 20日
★年間休日（有給休暇含）
完全週休2日 年間休日114日～124日
月8日休日 年間休日106日～116日
月7日休日 年間休日 94日～104日
★推し活休暇
年間に4日、土日祭日にお休み可能
★冬季休暇は6～9日
夏季休暇は5～9日
★忌引き
★慶弔休暇
★産休育休
※男性も推奨
求める人物像
のんびり屋さんもバリバリ君も
「美容のお仕事が好きで、とにかく楽しく働きたい！」という方歓迎します。
★美容師を楽しみたい人
→一緒に楽しんでステップアップしましょう。全力でサポートします！
★休みも給与も欲しい人！
→休日数はライフワークに応じて選ぶことが可能ですし、給与は分かりやすく明朗会計です。
★落ち着いてきちんとした仕事がしたい。
→高単価なのでアシスタントと協力して丁寧な接客、技術でお客様をもてなします。
★年齢を重ねても美容師を続けたい人！
→ずっと一緒に仕事をしましょう！将来も安心できる待遇でバックアップします。
★きちんと評価してほしい人！
→縁の下の力持ちは一番の戦力。目立たなくても、あなたのお仕事をしっかり評価して給与に反映します。
★働き方を将来的には変えたい人。
→出産後、時短・日祝休みに変更したスタッフもいますので、ライフスタイルに合わせてご相談ください。
★気分一新！東京に出てきてみたい！という人。
→お住まい選びから親切丁寧にバックアップしますのでご安心ください。引越し応援金として15万円まで補助いたします！
PR
☆☆要注目☆☆
★引越応援金★
やっぱり職場は近い方がいい。ということで弊社が用意する「引越し応援金制度」を使えば、最大15万円を支給しますので好きな物件にお住まい出来ます。引越しに関わる引越し代、仲介手数料、礼金等の費用を15万円まで負担させていただきます。ここ最近では入社した半数以上の方がこの引越し応援金を利用されていますので、遠慮なくお申し出ください。また、ご希望の方には提携不動産会社より、あなたのご希望のお住まいが見つかるまでしかりサポートさせていただきます。
★オンライン見学も可★
時間の調整が難しい方や遠方の方は、ご応募後、オンラインで気軽にサロン見学や面接ができます。オンラインツールを使って、まるでその場にいるようなライブ感をお楽しみください。また、その時に何でもご質問、ご相談ください。気になることはざっくばらんに全部お話しさせていただきます。もちろん実際に見学に来られるのも大歓迎です！
★スタイリストとして、もう一度技術も見直して勉強してみたい★
なんとなくスタイリストになったけど・・・・。でもベーシックのカットは、実はイマイチわかっていない・・・そんな方も多いのではないでしょうか?
弊社スタッフに加え、有名外部講師を招き、高いスキルを身に付けた本物の美容師を目指した教育を行っております。
★有給休暇は労働基準法通りに付与★
有給休暇は初年度10日。勤務6年半後には法定通りに20日の有給休暇を付与し、100％消化できます。1年間の休日は最大で124日となります。
また、推し活休暇として1年間に4日、土日祝にお休みが可能ですので、イベントなどにも積極的に参加できます！
★★唐木田はとても便利★★
ウフヘアーは唐木田駅と小田急多摩線の終点駅となります。
新宿や渋谷、原宿などの都心にも近く、とても便利なエリアです！ufuの近くには「多摩センター駅」があり、映画館を始め、テーマパークなど商業施設が建ち並ぶ大きな街があり、遊びやショッピングも楽しめます。
どんな人が活躍しているか
アシスタントの齋藤は一昨年、バイクでツーリング中に単独で事故を起こし、ドクターズヘリで救急搬送されました。肩、手首等を複雑骨折した関係で入院とリハビリで約1年間休職しましたが、ウフでスタイリストを目指したいという熱い思いから、復帰することができました。今では美容師というお仕事に充実感を得ながら楽しそうに業務に励んでいます。
4年前に入社したスタイリストの宮下も売上を順調に伸ばすとともに、新メニューの導入にはケミカル知識を活かして積極的に取り組みリーダー的な役割を担って頑張っています。
産休と育休を経て復帰した柏﨑は、保育園の関係から日祭日の定休日で17時までの時短社員として力を発揮しています。復帰した際は担当していたお客様もとても喜んでいただけましたし、女性が出産を経ても働きやすい環境をつくることは会社の責務だと改めて感じております。
スキルアップ・教育制度
高い収入や美容師としての充実感を得るためには、
「高度なカット技術」と「カウンセリング技術」が必要です。
独自の育成カリキュラムでは、アシスタントはもちろんですがスタイリストも学んでいただく「ベーシックな技術」と、お客様の「なりたいを確実に聞き出すカウンセリング」の二本柱でスタッフには質の高いスタイリストになっていただきます。
本物の美容師になる為には、見せかけではなくしっかりした基礎が大切ですが、ウフではワンランク上のプログラムが自慢です。
また、「毎日夜遅くまで練習」ということはしません。プライベートも充実させることがクリエイティブな仕事の成長にもつながりますし、長い間、美容師でいられるモチベーションにもなります。 手が空いていたら営業時間中でも練習は可能です。
★★ カリキュラム概要 ★★
練習は本人がスケジュールを組んでいきますので、自分に合ったスピードでスタイリストを目指します。
新卒、中卒を問わず、経験や頑張り次第で早くスタイリストになれます。
以下は新卒で入社した場合のカリキュラム例。
04月 接客・接遇、シャンプー・お流し
05月 髪質改善コース
06月 カラー塗布技術
07月 カラー 理論
08月 カラー 特殊技術 カウンセリング
09月 アイロン操作 カウンセリング
10月 基本のワインディング
11月 応用のワインディング
12月 人頭ワインディング カウンセリング
01月 ハンドブロー・ヘアブラシの使い方
02月 ブローセット
03月 人頭ブローセット カウンセリング
04月 カット練習スタート カウンセリング
勤務地
東京都 多摩市 唐木田1-1-7 プラザ唐木田 1F ( 最寄駅：多摩センター駅/唐木田駅 徒歩3分 )
給与
【正社員】
◇美容師
月給:250000円以上
夢みるジュニアスタイリスト大募集!
自分の実力を磨きたい!
カットデビュー間もない初級技術者でも即入客!
サロン内での講習以外にも外部講師をお呼びした講習もあり◎
正しい技術と知識を学び、もっとスキルアップを目指そう!
★目標は6ヶ月後に売上達成して歩合
頑張って勉強し、どんどん入客してもらうことで、頑張り次第ではスタイリスト昇格後すぐに月給30万円以上だって可能!
★完全週休2日 25.0万円+各種手当
月8日休 26.5万円+各種手当
月7日休 28.0万円+各種手当
※各種手当：役職や能力、頑張りによる手当
★社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
※全員社会保険に加入していただきます。
★賞与年4回 店販歩合を3か月に1回まとめて支給（社内規定あり）
コトオリジナル商品（売上げの20％）
リファ商品（売上げの10％）
その他商品（売上げの 5％）
※店販商品のほとんどはオリジナル商品となります
★交通費全額支給
★有給休暇は労働基準法を遵守し、入社半年後より10日～20日付与で100％消化できます
入社6か月後 10日
入社1.5年後 11日
入社2.5年後 12日
入社3.5年後 14日
入社4.5年後 16日
入社5.5年後 18日
入社6.5年後 20日
※勤続6年半以降は毎年20日付与
★年間休日（有給休暇含む）
完全週休2日 年間休日114日～124日
月8日休日 年間休日106日～116日
月7日休日 年間休日 94日～104日
★推し活休暇
年間に4日間、土日祭日にお休み可能ですので、イベントなどにも積極的に参加できます！
★冬季休暇は連続6～9日
夏季休暇は連続5～9日
★忌引き
★慶弔休暇
★産休育休実績あり
※男性も取得を推奨
★引っ越し応援金15万円支給
引っ越し代、仲介手数料、礼金など
★健康診断（会社負担）
1年に1回、受診していただきます
<ウフヘアー1日のスケジュール>
09:15までに・・・出勤
09:30までに・・・店舗の掃除・開店準備➡朝礼
09:30・・・・・・開店
17:30・・・・・・カット最終受付・片付け、店舗の掃除
18:30・・・・・・閉店準備➡終礼 帰宅 or 個別練習
★スタッフの声をご紹介★
今年の9月からウフヘアーに入社しました中代です。営業中にも練習ができて、スタッフ同士の定期的な勉強会があるので、ウフにきてからすごく成長を実感しています。皆さん本当にやさしい方ばかりで、お客様も良い方ばかりだなと日々感じています。毎日お仕事していて楽しいです。
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
