休日
勤務時間・休日ともにシフト制
このサロンの夢や想い
技術がうまいは大前提。
お客様をただ施術をするだけではなく
会話を楽しんだり、リラックスして体を休められる場所であったり。
サロンに来ることで心が温かくなるようなサロンを目指しています。
「スタッフさんにお逢いできることが月一の楽しみです」
そんな風におっしゃってくれるお客様がたくさんおります。
お客様が心地よく過ごせるために
技術を磨くことはもちろんですが、それと同じくらいに、
『お客様の心に寄り添えるスタッフの人柄』
それがとても大切だと思っております。
求める人物像
■美容がお好きな方
■思いやりがあり、チームワークを大切にしたい方
■自身のスキルアップのために技術力を上げたい方
■ポジティブにお仕事に取り組む方
スタッフが一丸となって、お客様に喜んでいただけるお店を目指しています◎
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当社はスタッフ一人一人の想いを大切にその人の成長を見守り支えていきます。
お陰様でオープンから8年が経ち、オープンから働いてくれているスタッフさん、他のスタッフさんも2年・3年と長く働いてくれております。
また、産休・育休の取得も可能で、育休から復帰して仕事と家庭を両立しているスタッフもいて、ライフステージの移行にも強い会社です。
■株式会社Face・laboについて
私たちはお客様の笑顔のために、日々技術、サービスの向上に取り組んでおります。
また会社として、スタッフがのびのびと楽しく働ける環境作りにも力を入れており、一人一人を尊重し、
株式会社Face・laboに関わる方々が幸せであるような会社を目指し続けます。
「RIN HAIR（美容室）」
表参道・青山に3店舗展開しており、2023年3月には表参道に2号店をオープンです。
目の前のお客様に全力で向き合い、この人じゃないとだめ！という技術の仕上がりはもちろん、
お客様との信頼関係をつくり、また来たくなるようなサロンを目指します。
「仕事が楽しい」「人間関係の悩みを持たず働ける」「成長ができる」
などスタッフさんの声が一番嬉しいです。
お客様の笑顔のためにどんな接客をしようか？
たくさんの人にサロンを知ってもらうために、どうしようか？
それぞれがサロンのことを考えてくれ、前向きに目標を立てて頑張ってくれています。
なんとなくお仕事をするのではなく、やりがいを持ち、成長したいと思う方
安心してご応募ください。
ご応募後、まずはお逢いしましょう。
楽しみにしております。
オーナーメッセージ
たくさんの笑顔を・・・
お仕事をして行く上での不安をしっかり解消し、
スタッフが仲良く切磋琢磨し“好きな職場だからできる、人としての成長” ”プライベートの充実” など
『個性を大切に自分らしく笑顔で働ける楽しさを知ってほしい』と考えております。
そのために
・有給制度
・社保完備
・残業代全額保証
・完全週休2日制
・手当の充実(美容手当・技術手当・子供手当など)
・技術研修
など、働きやすい会社の仕組み化を徹底しております。
ミーティングでは、それぞれの技術での悩みや、お客さまの対応などみんなで相談に乗り解決方法を探します。
想いやりあふれるスタッフさん達です。
お客様がただ、まつエクをつけるだけじゃなく、心の満足感を感じてもらえるよう
お客様に触れるスタッフが笑顔でいられる場所であることを第一に考え、大切にしております。
勤務地
東京都 渋谷区 広尾1-1-31 広尾タワー7・8階 ( 最寄駅：恵比寿駅 徒歩7分/広尾駅 徒歩17分 )
給与
【正社員】
◇ネイリスト
月給:230000円以上
出勤時間例
①10:00〜19:00
②11:00〜20:00
③12:00〜21:00など
【営業時間】
平日 11:00〜22:30
土曜日 10:00～21:30
日曜・祝日 10:00〜20:00
【正社員】
実働8時間・休憩1時間
スタッフからのメッセージ
スタッフがみんな優しく仲が良いのでお互いの個性を生かしつつ、やりがいや目標をもって働ける職場です！！
口コミ評価も高く、新規のお客様はもちろんお店自体にしっかりリピーターのお客様がついているので、安心して長く働ける職場だと思います！！
どんな人が活躍しているか
Mauleaでは、結婚していて扶養内で働いているスタッフや、産休中のスタッフ、掛け持ちでアルバイトをしているスタッフなど。それぞれが自分にあった働き方を選んでいます。
結婚や出産を機にライフスタイルが変わり、働きたくても働ける環境が無いと思っている方が多いです。せっかくの経験やスキルを諦めるのではなく、自分にあった働き方を選び、長く活躍して頂きたいと思っています。
Mauleaのスタッフはお互いの状況を理解し、尊重し、支え合っていますので、どんな関わり方でも安心して仕事に励むことができます。
スキルアップ・教育制度
新しい技術の導入の際の技術研修、スキルアップ研修なども行っております。
研修、セミナー参加の費用補助(100%会社負担)
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
