休日
★嬉しい8つの休暇制度★
①入社すぐプレゼント休暇(3日間)
②有給休暇(有給消化率100%)
③年末年始休暇(12/31〜1/3)
④夏休み取得可能
⑤連休取得可能
⑥希望休あり
⑦産休育児休暇制度
⑧プレゼント休暇 入社3年ごとに3年ごとに3日間付与
週休2日/月8〜9休み
この企業の夢や想い
MANHATTANの企業理念は、「Makes You Happy」。このYouに当てはまるのは、お客様だけではなく、働くスタッフも含まれています。
働く人がHAPPYになり、お客様もHAPPYに!必ずHAPPYの連鎖は起きると信じています!
お客様満足度が高く、リピーター様が多いサロンだからこそ、スピードではなく、「クオリティ」で勝負をしています。そのため、未経験者でも安心して技術力を磨けるように丁寧な研修を心がけています。また、コロナ禍でも安心して働けるよう、従業員に休業手当100%支給実績もあります。これからもさらに成長し続ける企業を目指して、一緒に働ける仲間を募集しております!
求める人物像
◎幹部候補希望者歓迎
◎接客が大好きで、笑顔の素敵な方歓迎
◎スキルアップするために向上心のある方
■美容師免許資格保持者
■実務経験者優遇
PR
数あるサロンの中から MANHATTAN の求人ページをご覧頂きありがとうございます。
スタッフ同士馴染めるかな?
技術は習得するのは難しいかな?
お給料は上がっていくのかな?
お休みはとれるのかな?
本当は聞きたいけど聞きにくい疑問たくさんあるかと思います。
MANHATTANグループでは、
そんな小さな疑問を逃さず耳を傾けてくれる心あるマネージメント体制があります。
実際月に一度ある、個人面談はどんな悩みも受け止めてくれる
心温かいマネージャーと話すことができ、ストレスレスで仕事に望めます。
その他
大企業で導入されている、お給料を決して売上だけで評価をしない人事評価システムなどがあり、ただ高い技術を取得するだけでなく、
《夢(目標)を掲げ、人として成長出来る会社》
をモットーにさせて頂いております。
お陰様でMANHATTANはオープン以来
『働きやすい就職したいまつげエクステサロン』としてメディアに取り上げて頂いたりしております。
それはMANHATTANに通ってくれているお客様
そしていつも想像以上頑張ってくれているキャスト(スタッフ)のお陰です。
MANHATTANは2013年創業後
国内9店舗、アメリカシカゴ2店舗を合わせて11店舗になり半年もしないうちに、口コミNo.1を獲得する人気店へ成長。
世界に通用する技術が話題となり今後も海外、国内共オファーがきており、どんどん店舗拡大にも今後力を入れていきたいと思っております。
私たちはまだまだ大きな組織ではありません。楽をしながら働ける職場でもありません。ですが、辛さを辛さだけで終わらせない、やればやった分だけきちんと 評価されるフェアな環境がそこにはあります。
時に切磋琢磨し、厳しさを共に乗り越え、喜びを一緒に分かちあえる仲間がそこにはいます。
厳しさを共に乗り越えてきた仲間がいたからこそ、今の制度があり、より良い体制を作っていくことができます。
新店舗立ち上げやコンテンスト出場や海外への留学に興味をもつ向上心のある方、地方から東京へ進出してみたい方もぜひ面接時にご相談ください。
夢を夢で終わらせたくない方も、これから夢を見つけたい方も、
はじめの一歩をMANHATTANで踏み出してみませんか?
オーナーメッセージ
数あるサロンの中からMANHATTAN の求人ページをご覧頂きありがとうございます。
当社の理念に
『 Makes You Happy 』〜あなたの幸せをつくる〜
があり
この“YOU”にあたるのは
お客様だけではなく働く“スタッフみんな”のことを示しています。
まずスタッフがHAPPYになることで、HAPPYの連鎖が広がると信じています。
そのHAPPY の連鎖が現在
国内9店舗だけでなく、遂にスタッフみんなの夢でもあったアメリカにオープンさせていただき現在10店舗まで拡大
アメリカ店舗では半年もしないうちに『 口コミNo.1』 を獲得する人気店へ成長させていただくことだできており、感謝の気持ちでいっぱいです。
私自身これからも感謝そして成長することを忘れず、国内海外問わず店舗拡大にも今後力を入れていきたいと思っております。
私たちはまだまだ大きな組織ではありません。楽をしながら働ける職場でもありません。ですが、辛さを辛さだけで終わらせない、やればやった分だけ きちんと 評価されるフェアな環境がそこにはあります。
時に切磋琢磨し、厳しさを共に乗り越え、喜びを一緒に分かちあえる仲間がそこにはいます。
新店舗立ち上げや独立支援、海外への留学などなど、興味をもつ向上心のある方、地方から東京へ進出してみたい方!
本部メンバーが全力で夢に向かってサポートさせていただきますので、もぜひ面接時にご相談ください。
人生1度きり夢を夢で終わらせたくない方も、これから夢を見つけたい方も、
はじめの一歩をMANHATTANで踏み出してみませんか。
MANHATTAN オーナー 垣内綾子
勤務地
東京都 杉並区 阿佐谷南1-9-5 シュエット2F ( 最寄駅:南阿佐ケ谷駅 徒歩4分/阿佐ケ谷駅 徒歩10分 )
給与
【正社員】
◇アイリスト
月給:301800円以上
【月給】301,800円~491,100円
【実際のお給料事例】
①一般社員:入社1年目
月給 301,800円~+インセンティブ1万~5万円
②経験者:現在入社3年目
月給 421,000円
基本給401,000円~+インセンティブ1万~10万円
■その他
賞与(入社3ヶ月後から対象)
<試用期間あり>
1ヶ月 〜 3ヶ月 / ※月給の変動なし
■9:00〜 22:00 8H ( +休憩1時間 )
■人気のシフト制
早番・中番・遅番あり(不定休)
※お客様がいなければ調整して早く帰ることもできます
スタッフからのメッセージ
MANHATTANではお客様のまつ毛の状態にあわせて、しっかりご要望により添えるよう目元診断をはじめ、カウンセリングにとても力を入れております。その結果、お客様からも信頼して頂き、長く通っていただいています。
独自の目元診断でお客様のなりたい目元に仕上げます!
縦幅がグッと出て、デカ目に見える下まつげの施術が大好きです!
どんな人が活躍しているか
〜ひとつの目標に向かって〜
当サロンでは、個人はもちろん何よりチームで決めた目標に向かって達成に向かいます!
毎月行われる店舗ミーティングでは反省点ばかりではなく、チーム全員の “ほめる点” を発表し合いHAPPYに溢れる空間になっています。
【右も左も分からない新卒生、 美容業界から一度はなれた子持ちのママそして日本の店舗での経験を経てアメリカ店舗で活躍する人、美容専門学校講師として活躍する人、多店舗での経験を生かして活躍する人など】
それぞれ環境が違ってもチーム一体になってできるのは主に当サロンでは各ステージごとに設けられた役割をこなしていき確実に1歩1歩スキルアップ出来るしくみになっているからです。ひとりひとりが輝けるステージがあり、自分の得意分野を伸ばすことができます。
それぞれの可能性、夢を大切にするからこそ、ひとりひとり最大限活躍出来る場があります。
スキルアップ・教育制度
〜 一人ひとりを尊重し自分にあった働き方ができる 〜
スペシャリストとしてひたすら技術を追求していき磨いていく人。
店長としてサロンをマネジメントする人。
エリアマネージャーとして複数店舗をマネージメントする人。
オーナーとして自分の店舗を持ちたい人。
子供が出来てもアイリストとして活躍する人。
美容専門学校講師としても活躍する人。
タレントさんなど担当するカリスマ的存在になる人。
当社には一人ひとりにあったステージを用意されているので理想の働き方を実現できます!
《ただ売上だけでは評価したくない平等な評価を求め「人事評価制度」導入》
どんな状況でも平等な評価を受けることができます。
どうしても最終的に売上などの数字で判断されやすい職業ですが、当社ではそういった偏った評価ではなく
普段の行動なども評価します。マイナスではなくプラスに考えていく評価なので、必ず自身の成長へと繋がります。
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください