休日
業務委託のため、柔軟に相談に乗ります。
基本的には、正社員同様、週2日以上は休暇取得推奨しております。
この私たちの夢や想い
e-neでは、美容従事者の価値向上を
目標にたくさんの改革を行って参りました。
○ベース給13%UP
○完全週休二日制
○産休育休の実現(100%復帰達成)
○スタッフママパパ率66%
○月間残業平均2時間(一日平均5分程)
○社保完備(パートも可)
○店販歩合30％
○ナイトタイムe-ne制度(希望者のみの副業制度で営業時間以降の入客は40～45％歩合)
スタッフの自主性を重んじ、お客様とも協力しあう
文化のe-neで美容スキルを極めませんか?
求める人物像
素直で、新しい物事を吸収する
意欲の高い方歓迎。
変化に立ち向かうことが出来る方歓迎。
美容師免許を保有している方
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【ポイント1☆ 美容情報サービス売上ランキングで常に10位以内！】
三木・北区・西区・長田・明石・垂水 の全サロン中で常に10位以内を獲得しています。
客単価1万円ほどのサロンでは珍しい水準の月間100名ほどの
ご新規のお客様＆フリー回遊しているお客様が300名ほどご来店頂いていますので、
入客して頂ける沢山のチャンスがございます。
【ポイント2☆ 大手口コミサイトにて、口コミ評価、神戸市2140店舗中1位の秘密は?】
大手口コミサイトにて現在e-neでは21期連続で、
神戸市の全美容室中、評価ランキング1位を
獲得し続けています。
何事も連続で1位を取り続けることは
容易なことではありません。
スタッフの緻密な接客や人柄の良さ、
サロンの地域への露出評判、そしてその継続性と
全てのバランスがとれての結果です。
ぜひ皆さんもe-neで美容業を生涯職業として挑戦しませんか?
【ポイント3☆ 社員インタビュー 30代スタッフ・子供2人・職種:スタイリスト・週4日勤務】
☆e-neで働こうと思ったきっかけや、良かったことは?☆
長年他の美容室で勤務しておりました。
子供を出産してから前職でパートになりましたが、
お客様が少ない日は帰らされるなどの処遇を
受け始め、素敵なお店でしたが転職を決意しました。
e-neに就職しようと思った要因としては、
○e-neでは空いている時間があれば、就業時間内でも
レッスンを行っても良かったりと柔軟に時間を
使えること
○口コミの内容で批評への対応が真摯であったこと
○時短勤務でも社会保険に加入することが
できること
が自分に合っていると思い就職活動に挑みました。
実際勤めてみて良かったこととしては、
土日祝でもお休みを取れる点があります。
さらには、小学校や幼稚園の行事の
スケジュール配布までシフト組みを待って
頂けたりと柔軟な対応に非常に満足しています。
正社員とパート社員の間に隙間もなく、
質問すれば非常に丁寧に教えてくださる
ことにも助かっています。
オーナーメッセージ
e-neの求人ページをご覧頂きまして誠にありがとうございます。
有限会社e-neは2002年に郊外型大型美容室を構える形で誕生しました。
どんな人が活躍しているか
新卒入社スタッフが半分、転職入社スタッフが半分といった割合です。
転職入社組の中には、大阪の大手サロン出身スタッフ、
店長職に従事して月300万円以上売り上げていた
カリスマ女性スタッフもいれば、出産後、制度上
働きづらくなったため転職先を探していたスタッフ、
育児にて5年ほどブランクがある再スタートスタッフなど
様々な経歴を持つ者が在籍して、それぞれ活躍しています。
e-neでは従業員の長期間在籍は
会社の財産として考えています。
いまではパパママ率が66%と
半分以上の従業員が育児と仕事を
両立させていたりと、従業員のライフワークに
合わせて柔軟に会社制度を変えていく、
そんな姿勢があります。
このような方針がとれるのも、
毎日ひたむきにお客様に向かっていく
真面目で優秀なスタッフがいてこそ
成せることであると感謝しています。
みなさんも私たちと一緒にe-neを発展させ、
美容業を生涯職業としてより付加価値の高い職業へ
変化させていく、そんなチャレンジをしてみませんか?
スキルアップ・教育制度
基本的にはOJT研修です。
e-neは神戸市西区では有数の仕入れ量のあるサロンですので
希望者がいればメーカー様も招いての特別な講習なども行っています。
日々技術練磨、共有を行っています。
勤務地
兵庫県 神戸市西区 小山1-7-9 ( 最寄駅：西明石駅 )
給与
【業務委託】
◇美容師
月給:270000円以上
正社員も募集しておりますが、この度、業務委託での働き方も募集開始いたしました。
【歩合】フリー客40％、指名客45％
【保証】一日オープン～ラストで、1万円保証 / 月間23日出勤で、27万保証
確定申告などご不安な点があれば、ご応募後お気軽にご相談ください。
日数、時間、柔軟に相談受け付けます。
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
