休日
○完全週休2日制（シフト制） 9日~10日
○GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇(約1週間)
○有給休暇
○連休取得可能
このサロンの夢や想い
「ここに集う人が幸せになる」をコンセプトに、身体のこと、食事のこと、生活習慣のこと、心のストレスなど、ただのエステで終わるような空間にだけはしたくないそんな想いを込めています。
みなさんと一緒に、この大きな家に負けないくらいの、楽しい日々や、頑張った思い出や、つい帰りたくなる家と言われるような「健康とエステサロン」にしていきたいと願っています。
求める人物像
◎接客業経験者
◎明るく元気な対応ができる方
◎技術向上を望む方
◎芯の強い方
以上の方歓迎いたします！
◇エステティシャン
◆未経験歓迎!
◆経験者優遇(エンダモロジー・スーパーセルム・ラジオ波経験者歓迎)
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志木店・津田沼店は、お客様に「もっと健康でキレイ」を身近に感じていただけるよう大きな家をまるごとエステサロンにしました。
池袋店・千葉店はビルの中にありますが繁華街の喧騒を忘れてしまうような一軒家風のアットホームなサロンに仕上げています。
宮崎店は路面店になりますが、一軒家風になっています。
豊かな空間がゆとりの心をつくりだし、心地よい時間を提供することができます。
「ここに集う人が幸せになる」をコンセプトに、身体のこと、食事のこと、生活習慣のこと、心のストレスなど、ただのエステで終わるような空間にだけはしたくないそんな想いを込めています。
みなさんと一緒に、この大きな家に負けないくらいの、楽しい日々や、頑張った思い出や、つい帰りたくなる家と言われるような「健康とエステサロン」にしていきたいと願っています。
当サロンではカウンセリングを重視するエステティシャンを育てます。
お客様ひとりひとりの悩みについてしっかりと向きあい、そのお客様にとって最善最良の施術コースやアドバイスを導くためです。
的確なアドバイスをするためには、お客様と丁寧にコミュニケーションを取ることが必要不可欠です。
ただ施術をすれば良いというものではありません。
カウンセリング=人間力(魅力)です。
自らが素敵な女性でなければお客様をキレイにすることはできません。
サンパティックでは、お客様、スタッフ自身のキレイを応援します。
仕事をするなら、「お客様のために！」ということは大前提ですが、自分自身の自己成長も出来るような職場環境が良いと考えています。
サンパティックでは、それが実現できます。
○一生ものの資格を得たい!
○将来独立を考えている。
○子供ができても仕事がしたい!
そんな方を大歓迎します!ぜひ、ご応募お待ちしております。
◎好立地
◎エステ機器多数
◎アットホーム
オーナーメッセージ
笑顔・テキパキ・キッチリ・気配り・向上心を持った方を歓迎しています。
サンパティックをひと言で表すと、店内もスタッフもアットホームな温かいサロンです。
互いの成長を喜び合えるスタッフが揃っています。
「すべてはお客様のために」最先端の技術および商品を提供していきます。
目標をもって仕事に取り組んでもらえるようキャリアアップシステムも明確にしております。
一生ものの資格を得たい。キャリアアップしたい。子供ができても仕事がしたい。
明るく元気で爽やかな人材を歓迎します。
どんな人が活躍しているか
宮崎店は、千葉店に居たスタッフが地元・宮崎に帰りました。また宮崎でもエステの仕事をしたい!ということから、それなら、宮崎店をオープンさせようということで、オープンしました。今年で3年目になります。
今、そのスタッフが中心となって、全く未経験だった2名のスタッフがいます。
その2名のスタッフも未経験だったにも関わらず、埼玉の本店に5日間の集中研修で、今ではキャリアを積み、なくてはならない存在になって活躍しています。
サンパティックは、向上心のあるスタッフには、チャンスをどんどん与えていきます。それを、獲得していくのは、自分自身です。だから、やりがいは半端なくあります!お客様をキレイにしながら、自分も輝いていける環境がサンパティックにはあります!
スキルアップ・教育制度
未経験者には、「シスター制度」を設けています。一人の先輩が、シスターになって、あなたを一人前になるまで教育・指導していきます。また、先輩、上司も指導育成をしていき、疑問点や不安なことがあれば、シスターに相談しやすい制度です。安心して、学べます。
勤務地
宮崎県 宮崎市 千草町9－15 ( 最寄駅：宮崎駅 徒歩19分 )
給与
【正社員】
◇エステ
月給:250000円以上
月給＋役職手当＋インセンティブ
認定資格保持者 別途手当あり
試用期間
1ケ月目 月給 220,000
2ケ月目 月給 230,000
3ケ月目 月給 240,000
4ケ月目以降 月給 250,000
経験者の方は試用期間の給与も面接時にご相談させて頂きます。
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
