休日
〇土日祝休み
〇年間休日120日以上
〇特別休暇（慶弔休暇 / 夏季休暇3日 / 冬季休暇4日）
〇有給休暇取得しやすいです♪
〇育児休暇取得率100％
〇看護休暇・介護休暇取得実績あり
この企業の夢や想い
゛よりそうおもてなし”の理念の基 「人間総合支援企業」を目指しています。
未曽有の超高齢化社会。
介護が必要になった人ができるかぎり
住みなれた家で、その人らしく心安らかに暮らせるように。
高齢者と社会をつなげる架け橋となれるよう、様々な在宅介護サービスを提供しています。
目指すのは、超高齢化社会で地域にお役立ちできる「総合人間支援企業」。
全てのライフステージの人によりそえるよう
家事代行サービスを立ち上げたり、保育園運営も視野に入れています！
求める人物像
【夢を持てる人】
この会社の主役は、あなた。社員が夢ややりたいことに挑戦し、輝ける職場を目指しています。もちろんそのためのサポートは惜しみません！
【家族を大切にできる人】
ご利用者さまや職場の仲間を幸せにするために、まずは自分の身の回りの家族を大切にできる。そんな方と一緒に仕事がしたいです。
【思いやりを持ち、笑顔で元気に仕事ができる人】
仕事は一人ではできません。周りに対する思いやりや、ねぎらいの気持ちを持てる方と共に働きたいです。
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足立区のワークライフバランス認定企業です！
土日祝休みで有給も取得しやすく、仕事だけでなくプライベートも大切にしながら働いていけますよ☆
テレワークは社員からも好評♪
業務にメリハリをつけて、時間の有効化が図れています！
例年は暑気払いや忘年会があり、社内サークル制度もあるので
他事業所間の交流もあり、風通しの良い社風です☆
【2022/09/12更新】
どんな人が活躍しているか
30代の若手から70歳の方
ケアマネ1年目の新人さんや大ベテラン
わかばでは常勤、時短、フレックス制にテレワークなど
多様な働き方を選ぶことができるので
皆さん、それぞれ自分に合った働き方で活躍しています。
まだお子さんが小さく、時短で働いているワーキングマザーや
デイサービスの管理者から職種チェンジした人
実は昔はCAさん！
などなど、本当に色々な人が働いています。
雑談の中からその人の新たな一面を見つけたときには
いつも驚きと嬉しさがありますね
スキルアップ・教育制度
事業所内の勉強会は週1回、全事業所、総勢70名のケアマネが一堂に会しての全体研修は3ヵ月に1回実施しています。
現在はコロナ禍という事もあり、事業所をまたぐ研修や会議等はリモートで行っています。
リモートでもグループワークを行う等、濃い研修になっていますよ。
弊社では、外部研修や資格取得も応援しています。
費用の助成があったり、研修受講日は出勤扱いとなります。
資格の更新費も会社が出してくれますよ☆
あなたの「やりたい！」を応援するので
「こんな知識も身に付けたい！」「この資格が取りたい！」などなど
自分が目指すスキルをしっかりと身に付けていける環境です。
また、在籍ケアマネの半数以上が経験4年以上のベテランで
10年以上のケアマネも多数在籍しているので
日常的な業務フォローや指導体制もしっかり整っています。
勤務地
東京都 足立区 弘道1-14-3 ( 最寄駅：五反野駅 徒歩4分 )
給与
【正社員】
◇ケアマネジャー
月給:275000円以上
●介護支援専門員 総支給\275,000
〇基本給：\205,000 〇資格手当：\40,000 〇固定残業代（15時間分）\30,000
基本は9：00～18：00ですが、時差出勤や時短正社員、フレックス制もあります。
詳しくはご応募後、お気軽にお問い合わせください☆
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
