休日
月8日休みのシフト制です。
土日のお休みも作れます。みなさんの予定をできるだけ考慮してシフトを作成しています。
年一回の長期休暇制度
年次有給休暇
年末年始休暇
この私たちの夢や想い
2002年の創業以来、キノワは多くのお客様と共に美容と健康に真剣に向き合い、独創的な鍼灸マッサージサロンとして高い評価をいただいています。鍼灸師一人一人の実力を最大限に引き出せる会社でありたいと常に願い、努力してきました。鍼灸師として「一生モノの技術を身につけ」イキイキと活躍するために、キノワでは社内で以下の三つを大切にしています。
・誠実であること
・オープンであること
・健やかであること
キノワの仲間はみなさんのチャレンジをあたたかく、しっかりと応援します！
求める人物像
現在新卒の方の募集はしておりません。治療院、エステマッサージなどの臨床に少しでも携わってきた方を対象としております。オイルマッサージ未経験者のかたでも講習会を開いて丁寧に技術をお伝えいたします。
人と接し、人に喜ばれるお仕事が好きな方が向いている職場です！
お客様は9割以上が女性の方ですので女性に向けた施術を担当することが圧倒的に多くなります。
鍼灸国家資格保有者を募集しております。来年度資格取得予定者の方は新年が明けてから履歴書をお送りください。
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私たちが行なっていることは、お客様にご自身の身体のことをよく知っていただき、治療によって元気になってもらうことです。
鍼灸治療、アロマオイルによる芳香療法、オイルマッサージ、そして伝統的なかっさやカッピング、温熱療法など伝統的に効果が出ている手法も使っていきます。
どのような手技や道具を用いてその方の目的を叶えるか。最初は見様見真似でも、日々現場で施術を工夫し、積み重ねているうちに治療家として大きく成長できる会社です。実践的臨床と振り返り、新しい挑戦を常に繰り返していきます。一定の経験ののちには全て一人で店舗業務をおこなえるようになるため、いつか独立開業を志したいかたには最高のマッチングだと思います。
会社としても気がつけば多くの仲間たちに支えられまもなく20周年を迎え、次の10年に向けて止まることなく歩みを進めていきます。
経験豊かなお客様は優しく多くの気づきを与えてくださいます。
そして同じ立場にいる仲間たちはいつでも支えになり励ましてくれます。
職探しはお互いにマッチングすることが大切だと思いますので、
ご興味ありましたらぜひ面接にいらしてください。院長が治療院への想いをお伝えします。
ご応募後、あなたの夢もお聞かせ下さいませ。
オーナーメッセージ
株式会社キノワ代表の星野ひろ子と申します。はじめまして。この会社をご訪問くださりありがとうございます。創業から20年近くがたち、「鍼灸治療とアロマオイルマッサージ」では最も古くから続いている草分け的サロンと呼ばれるようになりました。私は今ほとんどの時間を「キノワの治療家メンバーの仕事のしやすさ、モチベーションアップ、教育、そしてキャリアプラン」に費やしています。治療院の主役は働く治療家、そしてお客様。この両者が輝く笑顔で満足した時間を過ごせることが何よりも治療院を経営するやりがいとなっています。皆さんの夢を叶えるために、まずは技術を学び、治療にまつわる様々なスキルを段階的に学び、実践していただきたいと思っています。お時間があれば是非施術を受けていただき、サロンの施術がお気に召すか、ご自身がやりたい技術がそこにあるか、を実感していただき、ご応募していただけましたらより嬉しく思います。皆様お一人お一人とお会いして、夢や希望をお伺いできることを楽しみにしております。是非お気軽にご応募くださいませ。
どんな人が活躍しているか
手技・接客の技術は治療家それぞれで、スタート地点も様々です。
知識の量は関係なく、一生懸命向上心を持って仕事に取り組んで行ける人、
向上心を持って日々お客様に向き合って行ける人なら
どなたでも活躍できる職場です。
あなたの個性を最大限に活かして
お客様に喜んでいただける治療家を一緒に目指しましょう！
スキルアップ・教育制度
技術は全て理論と実技研修を通して学んでいきます。(ペーパーマニュアルだけの指導はいたしませんのでご安心ください)
オイルマッサージは、お客様にしっかりと説明のできる技術を身につけますので、
自信を持って施術が行えますし、何よりお客様から信頼していただけます。
3つのシンプルなルール 「受ける」「やる」「みる」を徹底していきます。
勤務地
東京都 中央区 京橋3-6-21 京橋伸和ビル 3F ( 最寄駅：東京駅 徒歩14分/銀座駅 徒歩9分/京橋駅 徒歩2分 )
給与
【アルバイト・パート】
◇鍼灸師
日給:9600円以上
技術の習熟と個人売り上げに対して、店舗のメニュー技術を学ぶ試用期間後に昇給あり。
売り上げに対するインセンティブ有り
残業は月平均10−20時間、残業代別途支給
技術の習熟と個人売り上げに対して、店舗のメニュー技術を学ぶ試用期間後に昇給あり。
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
