休日
○年間休日数…120日
○シフト表による月10日前後の休日
○6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
この施設の夢や想い
当法人は1980年4月、弘前市に「地域のみなさまから愛され信頼される施設」をモットーに開設されました。
以来、ご利用者様個々のご希望に応えるため、質の高い心あたたまるサービスの提供に努めております。
ご利用者様、ご家族様との出会いに感謝し、まごころを込めたサービスの提供を心掛け、さらなる発展を目指して参ります。
ワークライフバランスを尊重し、働きやすい職場風土を目指しています。
○育児・介護のための時間外労働の制限、深夜業の制限、短時間勤務
求める人物像
○採用時の研修制度が充実していますので、未経験者歓迎・応募受付可能となります。
○結婚・出産・育児・介護などで退職した方の再入職可。
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○子どもの看護休暇、介護・育児休暇の柔軟なシフト調整
○ライフスタイルに合わせた有給休暇の取得（1時間単位）～平均取得日数 年12日（前年度実績）
○自己学習に年額3千円の助成金（参考書等）
○「青森県介護サービス事業所」認証事業所
どんな人が活躍しているか
○介護未経験者でも、入職後に新人年間教育スケジュールに従って業務指導を致します。（前職：車関係営業、建設業等）
スキルアップ・教育制度
○新人からベテランまで、キャリアに応じて都度研修の機会があり、スキルアップや資格取得へ繋げることができます。
○法人キャリアパス表に沿って、職場での将来像が描きやすいです。
○研修制度実施（職員全体研修・新任職員研修・県内各スキルアップ研修）
勤務地
青森県 弘前市 自由ケ丘5－5－3 ( 最寄駅：弘前駅 )
給与
【正社員】
◇介護職
月給:141500円以上
○定額的に支払われる手当…資格手当 2，000円～7，000円
○その他手当付記事項…超過残業手当・扶養手当・住宅手当・管理職手当・深夜割増手当
処遇改善手当・特定処遇改善手当
○変形労働時間制（1ヶ月単位）
○夜間勤務は休憩240分となります。
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
