休日
シフト制
この私たちの夢や想い
～私たちが大切に目指すもの～
私たちが大切に目指すものは「笑顔」です。
利用者の笑顔はもちろん働くスタッフもともに笑顔になれる企業を目指しています。
その「笑顔」を守るため、また「安全」で「安心」なサービスを利用者に提供するためにスタッフが確実に成長できるようにサポートしていきます。
そうした取り組みが地域貢献へつながり、企業としての成長につながり、そうしてなにより将来一緒に働くあなたの成長につながることを願っています！
求める人物像
《応募要件》
◆介護福祉士
◆介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
◆介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
上記いずれかの資格をお持ちの方
◆普通自動車免許（AT限定可）
年齢不問
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充実の研修制度でスキルアップのお手伝いをいたします◎
■グループ内研修
基本的な接遇、介護技術を身に着けるため毎月開催している研修。遠隔地の事業所でも受講できるようにオンラインツールを使い研修を実施しています。
実際の現場で実践できるまで何度でも受講可能です。
■専門研修
相談援助技術研修、アンガーマネジメント研修、社会人マナー研修など外部講師による専門性の高い研修を実施しています。
法定研修会 法定上実施が必要とされる研修会です。 職員の方が全員受けられるように時間外手当の支給や子連れ研修、同一研修の複数回実施などの取り組みを行っています。
■県外研修
外部機関の実施する研修会へ参加することができます。 県外（東京、大阪など）や海外研修の実施実績があります。
勤務地
熊本県 熊本市中央区 水前寺5丁目20-5
給与
【正社員】
◇介護職
月給:185000円以上
【給与内訳】
・基本給 150,000円～200,700円
・夜勤手当 5,000円/回 ※月給は月5回 25,000円で計算
・処遇改善手当 10,000円～20,000円（入社3ヶ月後より支給）
賞与 年2回 基本給2ヶ月（2018年度実績）
資格手当 8,000円（介護福祉士）
通勤手当 上限20,000円/月
※夜勤業務研修期間は2,500円/回（研修期間の取り扱いについては夜勤業務を覚えるために先輩職員等に同行している期間が当たります。業務を覚えて一人で勤務できるようになれば5,000円支給になります。）
※固定残業代なし
※試用期間5ヶ月（入社後3ヶ月間は処遇改善手当なし）
※夜勤は月5回程度
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
