休日
基本的には月8～12日休みになりますが、ご希望に応じてもう少し休みを増やすことも可能です。
この私たちの夢や想い
「仕事を通して心豊かな生活を」が私たちVesperの理念です。全てはこの実現の為を考え柔軟にサロン運営をしています。誰か一人だけが活躍するのではなく「全員が活躍できるサロン」を目指し、事業設計を行っております。ライフバランスに合わせた働き方が可能になっており「スタイリストは目指さずアシスタントを続けていきたい方」、働く時間や、働き方を変えて美容師を楽しみたい「スタイリスト」の方は、サロン見学にお気軽にいらして下さい♬
求める人物像
Vesperでは、スタッフ間での働きやすい人間関係を維持することを特に心掛けているのでまず第一に「優しい心を持っている方」を求めています。毎日気持ちよく働いていく為に、「人間関係の良さ」はすごく大事だと思います。接客にも通じてくる大事な部分だと思います。ここをクリアして頂けたらあとは、「真面目に働ける方」でしたら不器用な方であっても問題ありません。
是非ご応募お待ちしております。
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『社保完備』『休みは月に12日まで自由』『土日祝日休み自由』『残業無し』『上下関係無し』
一人一人が躍動する時に組織の力は最大となり、それがまた個人にフィードバックされます。
少数ではなく、全員が精鋭になる事を目指します。
☆ダイバーシティの浸透（スタッフの様々な違いを尊重して受け入れ「違い」を認め合う事）☆
私たちVesperでは今後特に、「働き方の多様性」を文化として浸透させていこうと考えています。
スタイリストも年を重ねていけば、必ず何かしらのライフイベントがあります。
その局面で、様々な状況を全員で受け入れ、認め合う事で、
そのスタッフのパフォーマンスは最大限に発揮される事になるでしょう。
まだ取り組み始めたばかりですが大切な事です。Vesperの一員として一緒にこの文化をつくっていってほしいと思ってます。
☆よくある質問☆
Q1.産休や育休制度はありますか?産後の復帰は可能でしょうか?
産休制度や育休制度について
A:大歓迎です。厚生労働省が推進している育児休業給付金制度を利用して、1年以上勤務して頂けた社員を対象に育休中最大1歳2カ月間給付金を受け取れます。育児休業給付金の1カ月の支給額は「休業開始時賃金日額×支給日数の67％」で計算されます。育児休業の開始から6カ月経過した場合は「休業開始時賃金日額×支給日数の50％」です。仮に、直近6カ月が月平均20万円だった場合の月額は「20万×0.67=13万4000円」となります。育児休業の開始から6カ月経過している場合は「20万×0.5=10万円」です。
Q3.今後の展開はどのようになりますか?
今後の展開について
A:私たちVesperの基本的な考え方として、店舗の数を増やす事ではなく質を高めるということに重点をおいています。結論から言うと、店舗を沢山増やしたいという思いはまったくありません。ただし、従業員の成長の末に活躍するステージ(新店舗)をつくることや、拡張を行うという事は考えています。あくまでもその順番が大切で、従業員の成長→拡張という事です。一つ一つの積み重ねのその先に従業員の「躍動」を見る事ができれば、それが最高・最良な展開だと考えています。
オーナーメッセージ
自分自身は、カットが好きで得意である美容師です。ですが、自分にしか出来ない仕事（カット）は個人としては武器になりますが、組織としては伝承に時間が掛かり過ぎデメリットになると考えています。どんなスタッフでも早いスピードで着実に成果を上げられるような仕組みを会社として用意することが社長としての自分の役割だと思っています。
Vesperでは、技術に自信の無い方でも確実に成果を出していけるサービスをお客様に提供しています。あなたの成功は会社側が作ります。
また、『ライフバランスに合わせた働き方』を意識しており、過酷な環境とは無縁でプライベートを充実させるのに十分な休みと働く時間で全員勤務しています。
『社会保険完備』『完全週休2～3日』『土日祝日含め休みの希望自由』『一日8時間以内勤務』『残業無し』『産休育休制度』など一般の一流企業では当たり前でも、美容師ではなかなか実現出来ない福利厚生も整っております。
社員ひとりひとりが生涯「株式会社Vesper」で安心して働いていけるように常日頃から経営を学び、より会社を成長していける様に努力していきたいと思っております。
どんな人が活躍しているか
アシスタント 大柴彩華(おおしばさいか)
都内1店舗を経験した後、地元山梨に戻りVesperに参加。持ち前の明るさと親しみやすさでVesperにとって無くてはならないサポート役に。
産休育休制度を利用して2020年10月より一時Vesperをお休み致します。
代表 齊藤 良
都内数店舗を経て、28歳で独立。地元山梨県甲府市にVesperをつくる。
都内で身に付けた撮影スキルと広告宣伝、経営能力を活かし、開業1年目より美容情報サービス 年間売上
山梨県1位達成。同年ヘアコンテスト某BeautyAWARDで、山梨から唯一最終ノミネートに選出。
その後2、3年目も美容情報サービス 年間売上 山梨県1位達成。
臨機応変で合理的な経営でコロナ渦の2020年7月においても、創業以来過去最高月売上を達成。
「仕事を通し全てのスタッフを輝かせる」が経営理念。
スキルアップ・教育制度
【 「普通のひと」が頑張り過ぎずに当たり前に成果を上がられる【Vesper式の仕組み】であなたでも輝ける人に 】
お客様がリピーターになってくれるのには、高い技術力や会話が得意であることばかりではありません。
Vesperでは、「髪をいかに傷ませないか」ということにフォーカスした「Vesper式髪質改善メニュー」によりお客様に高い満足度を感じて頂けるマニュアルを用意しています。
ですので、カットやカラーの技術力やお客様との会話に自信が無い方でも、簡単に覚えられるVesper式の仕組みを行って頂ければ無理なく成果を上げていけるようになっています。
個人で成果を上げるために模索しながら努力しても時間も労力も掛かってしまう為に、成果が出る前に疲れてしまうと思います。
Vesperがこれまで積み上げてきた「成果を出すための正解」を社員一人ひとりに仕組み化し共有することで、「普通のひと」が頑張り過ぎないで当たり前に一定の成果を上げられるようにしています。
勤務地
山梨県 甲府市 里吉4-4-18 TMビル 1F ( 最寄駅：善光寺駅 徒歩18分/酒折駅/南甲府駅 )
給与
【アルバイト・パート】
◇美容師
時給:1100円以上
＊時給は経験に応じて双方で相談の上、柔軟に対応致します。
一日5時間～8時間の勤務です。
出産を機に美容師を辞めていた方などで、子育てと両立しながら働きたい方歓迎♪
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
