休日
週休2日制（シフト勤務）、年次有給休暇法定通り
この企業の夢や想い
社会福祉法人山陵会 経営理念
1、利用者への思い…かけがえのない時を共に生き、人生を学び、共有し、後世に伝えます。
1、家族への思い …大切な方々との縁に感謝します。
1、職員への思い …お互いの存在を認め助け合い、思いやりと感謝の気持ちを持ち成長します。
1、地域への思い …愛と感謝を地域に還元し、地域の健康に貢献します。
求める人物像
1．常に目的意識を持って行動する人 、日常の気づきを日々の業務に活かせられる人を求めます。
2．積極的に改善できる人 、良いことは取り入れて、無駄は省いて効率を上げられる人を求めます。
3．問題解決能力のある人 、問題点を言うだけでなく、改善策を添えて出せる人を求めます。
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子育て支援を積極的に実践し、ここ数年の育児休暇取得者は10名を超えております。
若手からベテランまで介護現場においては調和がとれ、関連会社の医療法人と連携し職場環境は充実しております。
令和1年の賞与支給実績は4ヶ月分/年間で、法人開設以来支給実績は変わりありません。
感染症に対する準備も万全に行い、事業所内に「持ち込まない」ことを前提に理事長(医師)による勉強会も多数開催し、感染症及び災害に対する備蓄品整備も出来ております。
退職者分の採用に介護業界は非常に厳しい状況下にありますが、人員配置基準に若干の余裕を持ちながらの募集になりますので、何卒ご検討の程宜しくお願い致します。
どんな人が活躍しているか
専門校卒業のスタッフや、未経験から現場経験を積み上げて介護福祉士となった職員も多数在籍しております。
さらに資格取得へチャレンジし、スキルアップに対する意識が高い職員が多数在籍しております。
スキルアップ・教育制度
社内の人材育成研修を始めとして、老人福祉施設協議会や経営者協議会等の研修会に積極的に参加しております。
年度初めの研修計画に基づいて、まんべんなく研修に参加できるようにしております。
勤務地
鹿児島県 霧島市 溝辺町麓947番地3 ( 最寄駅：加治木駅 )
給与
【正社員】
◇介護職
月給:137000円以上
・資格手当
・住宅手当（上限25,000円）
・夜勤手当＋深夜時間 勤務割増手当
・通勤手当（上限20900円）
・処遇改善手当（360000円/年、R1年10月より特定加算1を取得）
・家族手当
・時間外手当
・休日勤務手当
・役職手当
＊残業時間2時間/月程度（職員研修会、ケア会議など）
17:00～9:00、22:00～7:00
（シフト勤務）
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
