休日
シフトにより決定した出勤日以外がお休みです。
年次有給休暇は勤務日数により付与日数変動あり。
この私たちの夢や想い
ご利用者様とそのご家族様、地域社会と信頼関係を基に生きる喜びを共に感じられる活動を目指します。
求める人物像
～このような方歓迎します～
・介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方
・経験のある方
・経験のない方
・明るく人と接することができる人
・向上心があり、自ら考え行動ができる人
・現状を分析し、目標や課題を明らかにできる人
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介護一筋！都内に訪問介護事業所を3店舗展開中！！まだまだ拡大します♪
身体介護だけじゃない認知症対応と新しい見守りサービス、どこにも負けない情報共有等、”マルシモ”には大きな武器があります。
私たちと地域の皆様に”マルシモ”のサービスを提供しませんか！？
ご利用者様に笑顔が生まれるサービスを提供するためには、我々スタッフの笑顔も大切です。
マルシモでは、スタッフに安定した勤務状況を提供できる常勤雇用体系を採用しています。
スタッフがオフィスに出勤し、そこから個々のご利用者様宅を訪問して介護サービスをご提供し、
オフィスに戻って、報告、カルテ記入、スタッフ間の情報共有やスケジュールを確認して帰宅する。
ごく普通の会社なら当然ですが、介護の現場ではめずらしいスタイルです。
一人だけではまかないきれない部分も、複数いれば助け合って、さらに介護サービスのクオリティを向上できます。
マルシモの訪問介護は、個の力だけでなく、集の力で結束して、ご利用者様とご家族様に安心できるサービスを提供します。
またワークバランス推進企業の認定を受けており、働きやすい福祉の職場宣言事業所公表もしています。
オーナーメッセージ
◎マルシモに欲しい人材は、創造力と想像力
マルシモに欲しいのは、この業界を少しでもよいものにしようという創造力、
在宅介護を望むご利用者様や家族の立場になって考えられる想像力、
その両方を兼ね備えた人です。介護士は、英語でケアを提供する人「Care Giver」ともいいますが、
人に何かを与えているんだと慢心していてはいけません。
介護サービスを提供している側も、実は相手から得難いものをいただいているんですよね。
そんな心のやりとりを理解し、丁寧に仕事を積み重ねていける人なら、きっと介護という仕事を笑顔でやっていけると思いますよ。
◎キャリアを積んだスタッフには、次のステージを用意
もうひとつは、知識と経験を持ったスタッフという人的財産を活用する方法を考えています。
ホームヘルパーには、機動力と体力が必要です。しかし長く続けていくと、体力的に自信がなくなって辞めるホームヘルパーも多いです。
マルシモでは、キャリアを積んだ人には、新しい拠点運営を任せる、営業的役割を与えるなど、
人材を継続的に配置していくスタイルをとっています。
「目標何店舗!」といった営業的拡大路線ではなく、拠点が増えればその拠点毎に新しいポストが増えて、人が働く場所・介護を受けられる人が増える訳です。介護の想いがある人には、長く仕事を続けていける場を確保したい、それがマルシモの役割だと思っています。
人は、介護業界全体の財産です。若い層も中高年層も含め、スタッフには、介護という職業と長くつきあっていける受け皿づくりを
提供していこうとしています。
どんな人が活躍しているか
常に真摯で気配りの出来る方。当たり前ですが職場スタッフ、近隣住民の方々、ご利用者様に元気よく挨拶出来る方。介護職に誇りを持って取り組んでいる方が大活躍しています！！
スキルアップ・教育制度
入社時64時間の研修、オリエンテーションや座学と先輩スタッフ同行でのサービス提供。
パワーアップ研修、リーダー研修。資格取得支援制度を活用した各種資格の取得。（初任者研修、実務者研修、介護福祉士）
介護支援専門員の資格を取得してケアマネジャーへと職務転換したスタッフもいます。
勤務地
東京都 板橋区 仲町36-6 パサニアハイツ小宮204 ( 最寄駅：中板橋駅 徒歩3分 )
給与
【アルバイト・パート】
◇ホームヘルパー
時給:1150円以上
※無資格者は時給1,150～
＜一律支給＞
■出勤手当：550円／日
＜対象者支給＞
■処遇改善手当：3,000円～12,000円／月 （月間96時間以上の勤務から発生）
■資格手当（介護福祉士）：3,000円／月 （月間136時間以上の勤務から発生）
■事業所手当（介護福祉士）：7,000円／月 （月間136時間以上の勤務から発生）
■会議・研修手当：850円／回
※原則残業がほぼないので、固定残業手当はありません。（ワークライフバランス推進企業認定）
発生した場合は別途残業手当あり。
■試用期間中の給与について
・採用時研修64時間は出勤手当なし
・処遇改善手当、資格手当、事業所手当はなし
≪日勤≫
9:00～21:00の間で8時間勤務、休憩は60分。
※月ごとのシフトにより決定します
※月3回まで希望休の申請可
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
