休日
毎週日曜休み+その他1日固定曜日休み（完全週休2日）
年間休日数：118日
年末年始休暇
有給・慶弔
特別休暇
産前・産後・育児休暇
この私たちの夢や想い
在宅系サービスとして居宅介護部・訪問介護部・通所介護部・在宅医療支援事業部(訪問看護・訪問リハビリ)・福祉用具/便利屋事業部と計5部門で在宅生活をサポートしています。今後さらなるサービスの展開として、認定栄養ケアステーションの設立、教育事業部の学校開設へと在宅をトータルサポート出来る会社を目指して動き出しています。
新宿から介護業界を変えていくという大きな目標を掲げ、介護のイメージを変える取り組みで若い人が働きたいと思う職種にしていきたいと考えています。
求める人物像
・以下弊社経営理念・経営方針に共感の出来る方
・介護にご興味がある方
※色々と説明を受けたい、聞いてみたい方のご応募も歓迎！
（経営理念）
「ひとりでも多くの笑顔のために」
（経営方針）
一、職員の笑顔のために
K－WORKERは、働きやすくモチベーションの高い楽しい職場環境を作ります
一、お客様の笑顔のために
K－WORKERは、お客様の安全とご家族の安心のために全力を尽くします
一、地域社会の笑顔のために
K－WORKERは、地域社会に真に必要とされ、なくてはならない企業を目指します
経営理念である「ひとりでも多くの笑顔のために」は言葉通り、誰かを笑顔にすることは勿論ですが、それ以前にまずは働いているひとり一人が楽しく生き生きと笑顔で働くことが大事だと考えています。笑顔のために行動するには「楽しく笑顔」でなければ広がるはずもありません。楽しく笑顔で働いている人の姿を見ることや、その人の近くに居るだけで自然と周りに笑顔が拡がっていって欲しい。そんな想いが込められています。
経営理念・経営方針に込められているように、楽しく笑顔で働きながら、介護のプロになりたい！そんな方を求めています。
【未経験者・資格取得予定】の方
介護経験の有無は全く関係ありません。未経験の方でもやってみたいと思う気持ちがあれば十分です。
【経験者】の方
処遇など優遇できるところもありますので、今までの経験を活かして即戦力として働いていただきたいと思っております。
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訪問介護部は総勢37名（男性16名、女性21名）の約90％が正社員として活躍！会社全体としては職員総勢92名(令和2年7月時点)が在籍。
1）未経験者の方は無料で資格が取得できます
※受講料全額弊社負担のため、無料！弊社で指定する研修機関で「介護職員初任者研修」の研修を受講していただきます。
2）社員の約70％以上が未経験から介護スタート
※未経験の方が現場で活躍するまで完全サポート出来る体制のノウハウがあります。
3）完全週休2日制（内：日曜日完全公休）
4）スマホとICタグで介護記録！効率化を実践しています。勿論スマホも貸出したもので業務を実施。
※訪問介護では珍しくICタグを利用したサービス記録を実施。
5）従業員の約90％が正社員
※悩みなどを相談しやすい環境、ヘルパー同士が直接言葉を交わしながら情報共有、質の高いケアを提供
6）全台電動自転車貸与※移動も営業所を拠点に自転車で10分範囲内
7）弊社独自の評価制度導入。成長・努力が適正に評価されます。
※弊社独自の評価制度を導入、成長・努力が適正に評価
8）福利厚生代行サービス（ベネフィットステーション）導入
2021年12月1日からグルメ・レジャー・育児の割引サービスを受けられる「ベネフィット・ステーション」への加入が決定しました。福利厚生面をさらに手厚く整えている最中。当社ではこれからも“働きやすさ”を追求していきます。
9）感染症予防対策の徹底
感染症予防対策として、マスクや消毒用アルコールの支給、定期検査を実施。事業所内でも飛沫防止パネル等を設置し、感染症予防対策を実施しています。
オーナーメッセージ
介護経験の有無は全く関係ありません。未経験の方でもやってみたいと思う気持ちがあれば是非応募して下さい。
弊社は常に楽しく、やりがいを持って働けるような環境づくりを心掛けています。
また、職員間のコミュニケーションも大切にしており、仕事や仕事以外の事でも楽しい企画が実現できる機会を用意しています。
介護業界はこれから益々成長してゆく業界で、社会にとっても必要とされている職種です。今後、社会がどのように変化しても、社員の事を第一に考え柔軟に対応していきます。是非、一緒に楽しく「笑顔」で働きましょう!
どんな人が活躍しているか
介護経験「0」からホームヘルパーを始めている職員が7割。新卒のヘルパー、前職が放送業界、アパレル業界、ミュージシャン、料理人等々、多岐に渡る経験を積んできた人たちがヘルパーとして活躍しています。介護の事以外でも幅広い知識を得る事もできます。
スキルアップ・教育制度
・先輩ヘルパーがご利用者様宅への同行訪問を双方が安心できるまで繰り返し実施します。
・月1回以上の自由参加の社内研修を実施（現在はオンライン）しています。
・eラーニングで介護以外の動画研修を自由選択で受講する事も出来ます。
・評価制度導入により、段階的に介護技術を向上できる仕組みも実施しています。
・自身で見つけた受講希望のある研修の研修費用を助成する研修費助成制度も設けています。
勤務地
東京都 新宿区 早稲田鶴巻町535 翠彩ビル1階 ( 最寄駅：若松河田駅 徒歩16分/江戸川橋駅 徒歩14分/早稲田駅 徒歩10分/早稲田駅 徒歩5分 )
給与
【正社員】
◇ホームヘルパー
月給:269500円以上
各種手当含む
昇給・評価給与制度により給与変動有
稼働上限超えた場合は稼働手当別途支給
交通費は別途支給いたします。
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
