休日
年間休日112日（4週8休 ※2018年度実績）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（有給消化率80%以上！）
・育児休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
この施設の夢や想い
自宅や施設で治療、看護を受けることが困難であったり、自宅での介護は不安があって、対応の出来ない患者様の受け入れ先の医療機関として、慢性期の療養、回復期リハビリテーション、認知症を専門に患者様の回復、社会復帰に努めております。
緑豊かな自然に包まれた環境の中で、快適な入院生活を提供することを我々の使命としてとらえ、より良い療養、看護、リハビリテーション環境の提供を目指しております。
求める人物像
ワークライフバランスを大切にしたい方
資格保持者
※看護助手は資格不要
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職場の雰囲気がとても良く、ワークライフバランスを保ちやすい職場です。
スキルアップ・教育制度
アドバイザー制度と当院独自のチェックリストを使用した面接を通して、新人教育を行なっています。アドバイザーのもとで病棟業務・臨床業務を学ぶと共にチェックリストを使用し、足りない知識・技術を明確にした上で面接を行います。そのため、担当する病棟のリハビリテーションスタッフが新人の進捗状況を共有し、指導を行うことが可能となっています。
クリニカルラダー・能力開発ラダーにてキャリアアップをサポートしています。
指導体制は『チーム支援システム』で実施し、チューター・エルダー・メンターの3人でそれぞれの役割を持ち、じっくり・ゆっくり・確実をモットーにお教えしています。
新人の1年未満の退職者は0％です。認定ナース・管理研修等のサポートもあります。院内教育・院外教育に参加して、スキルアップ出来る病院です！
勤務地
埼玉県 所沢市 435-1 ( 最寄駅：東所沢駅/所沢駅 )
給与
【正社員】
◇その他
月給:181800円以上
准看護師
時間外10h夜勤5回勤務の場合の手当：73,000円～
早番 7:30～16:00（看護職員）
日勤 9:00～17:30（看護職員・リハビリ職員）
遅番 10:30～19:00（看護職員）
夜勤 17:00～翌9:30 （看護職員）
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
