休日
年間休日110日（2月は8日間・5月と12月と1月は10日間・その他の月は9日間）。
勤務開始から半年後に年次有給休暇10日が付与されます。
この施設の夢や想い
創立55年以上の歴史ある社会福祉法人ですが、ICT、見守り支援型介護ロボット、移乗用リフトの活用等、新しい取り組みにもチャレンジしています。
会議・研修は時間内に開催し、残業や休日出勤はほとんどありません(平均1.5時間/月程度)。
ご利用者様にとって安心・安全な施設を目指していますが、働く方にとっても安心して働ける職場を目指しています(平均職員勤続年数8年)。
求める人物像
介護だけでなく、入居者の生活を晴れやかなものにすることが、明範荘特別養護老人ホームの職員の仕事です。「人が好き」「話が好き」「明るく働ける方」であれば、きっと勤まるはずです。
応募資格は特にありません。介護未経験、無資格の方でもOKです。
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介護のお仕事にただ従事してもらうだけでなく、各種研修の開催や資格取得サポートなどで、職員の成長も切に願っている施設です。
どんな人が活躍しているか
20代～60代の様々な年代の職員がいます。
介護福祉士資格所持者、認知症介護実践リーダー研修修了者等もいますが、資格未所持者ももちろん在籍しています。ちなみに無資格で入職された方が、働きながら介護福祉士の資格取得を目指して頑張っているケースも多数あります。
スキルアップ・教育制度
法人の年間研修計画に基づき、経験年数等に応じて研修に参加してもらいます。また施設外の研修であっても職員のスキルアップにつながる思われる研修や、将来役に自分にとって立つ資格が取得できる研修会にも参加していただくこともあります。
勤務地
愛知県 愛西市 赤目町山之神30番地1 ( 最寄駅：藤浪駅 )
給与
【正社員】
◇その他
月給:181000円以上
《別途》
・夜勤手当（6,000円／回）
・交通費（上限21,500円／月）
・扶養手当（5,000円／月～）
・資格手当（介護福祉士4,000円）
※夜勤は平均6～7回／月
介護経験のある方、介護関係資格所持者の方は給与面で考慮します。
日勤：9：30～18：30
早番：6：30～15：30
遅番：11：30～20：30
夜勤：15：15～翌9：45（1回の夜勤は2日分の勤務になります）
※夜勤回数は月平均6～7回
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
