休日
・定休日：毎週月曜日, 第2.3火曜日
残りの休日はシフト制、変動あり(出張など)
・夏期休暇3日
・年末年始休暇3日
(共に定休日と合わせて5連休しております)
・慶事
このサロンの夢や想い
☆絶大なクチコミを誇る人気店☆Granでは一緒に盛り上げてくれるスタッフを募集しています。
『髪に優しいこと、ひとつずつ』そして世界を美しくをコンセプトに5年後10年後もお客様と寄り添えるヘアスタイルをお客様にご提案させて頂いております。
そして店名の意味である、Granはフランス語で【雄大な】そして前店舗でも使っていたdir【育つ】スタッフみんなで心豊かに成長していきたいと思っています
お客様、スタッフ共に長いお付き合いができる美容室を目指します
求める人物像
・スタイリストの方
・子育て中のスタイリスト
・新卒生の方
・安いクーポンでの薄利多売より確かな技術で信頼される仕事をしたい方
・技術向上・仕事意欲のある方
・新しいお店を1から創り上げたい方
・協調性のある方
・明るく前向きな対応ができる謙虚な方
・今までのスキルを活かし結婚・出産後も好きな仕事を続けたい方
・お客様とのコミュニケーションをしっかりとってお仕事をされたい方
・店長希望の方
歓迎致します
・美容師免許保持者
・実務経験者/大歓迎・最大限優遇
・新卒生/通信生/大歓迎
・撮影・ヘアショー等クリエイティブな仕事も大好きな方
・様々な商材知識や技術の講習を受けて美容の幅を広げたい方
・安定した収入で安心して長く続けられる職場を探されている方
・腰の痛みに耐えながらでは「質」の高いシャンプーはできないと思い、全席座ったままで施術するフラットシャンプー台導入
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私達の仕事は人に笑顔を人生に感動をあたえることができます
新規フリー客が毎月100人以上♪
顧客がいない方も即入客可能です
絶大な支持とクチコミを誇る人気店【Gran】が
待望の【リニューアルOPEN】
スタイリストで既婚者の方にも
柔軟な働き方をご提案いたしますので面接時などで相談ください
アナタに合った働き方を一緒に考えましょう☆
☆社会保険完備⭐︎雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
☆交通費支給(15,000円/月迄)
☆役職手当あり
☆引っ越し金支給(150,000円迄)
☆実力派講師による外部講習会あり
☆新規客もゆっくり入れ定着率も抜群
☆腰の痛みに耐えながらでは「質」の高いシャンプーはできないと 思い全席座ったままで施術するフラットシャンプー台導
☆過剰受付せずお客様を待たせない環境
☆無料 メイク・着付け受講可能
☆歩合給 総売上60万円以上〜 新規＆指名40%還元
☆商品販売手当 10%
☆JHA入賞や日本グランプリをとり、世界大会にも参加している日本屈指の教育陣
☆テレビ番組の特集でTV出演☆特集☆目指せ世界の美!大阪のイケメン美容師
☆STAFF商品購入仕入れ値
☆昇給制度あり
☆店販手当あり10%
☆経験者の方は週1日〜5日間までパート勤務可能
☆時短勤務可能
☆アルバイト・パートからの正社員登用有り
☆独立支援制度有り
オーナーメッセージ
オーナー/スタイリスト 原口 裕匡(ハラグチ ヒロタダ)
スタッフは『大切な仲間』だと思っています。
友達や家族のカットをしたい、人を感動させたい、人気スタイリストになりたい
あなたの夢を面接時に聞かせて下さい。
チームワークを大切にお互いの意見を伝えあいましょう
会社の基礎はありますが、スタッフの意見を汲み取り、より良い環境でお客様を迎えることができます。
素晴らしい仲間達が貴方を歓迎します。
個性を生かし、可能性を広げ仲間達と一緒に考え、
現実に達成する気持ちは素晴らしいものです。
Granはその為に必要なチャンスを作り続けて日々進化しています。
取り扱い商材は 大切な人に使ってもらいたい安心、安全な
最高品質のオーガニック商材と
最高級のケミカル商材を取り揃えて厳選しています。
薬液もお客様の髪をより綺麗にSTAFFの手を守る
手荒れに考慮した素材の薬剤使用しています。
時代は薄利多売、上手なサロンは集客には上手くいっていますが、
基本給や歩合率の高いお店ほど、技術のないクーポンサロンです
一人一人しっかりお客様と向き合い月に2.30名ほど
の新規のお客様に入っていただき、やはり新規ばかりではなく
リピートのお客さまと人生を共に心豊かに育って
ほしいと思います。
勤務地
大阪府 大阪市東成区 深江北1−2−5 第3多田ビル2F ( 最寄駅：深江橋駅 徒歩1分 )
給与
【アルバイト・パート】
◇美容師
時給:1550円以上
時給 1,550円+歩合+各種手当
※スタイリスト
土日祝1600円
平日 1500円
・歩合給 ( 社内規定に準ずる )
総売上63万円以上〜 40%還元のどちらか高い方
・店販歩合10%
上記以外の勤務時間は柔軟に対応しますので、ご応募後ご相談ください。
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
