日本パーソナルビジネスの派遣先ジャンル

日本パーソナルビジネスの派遣先として主要なジャンルは販売です。販売を中心とした派遣を行っている派遣会社は今や多く、珍しいものでもありませんが、日本パーソナルビジネスは販売の中でも携帯電話の販売に特化しているという点でいささか珍しい派遣会社です。
携帯電話は今や誰にとってもなくてはならない存在となっており、もともと電話として利用されてきた固定電話の地位を崩すほどに浸透しています。
今では、スマートフォンとしてその勢いを伸ばしており、固定電話はもちろん、パソコンを飲み込もうとしているほどです。
誰にとっても身近なものになっているばかりか、なくてはならないものとなっている携帯電話やスマートフォン。その販売を行う販売員の派遣が日本パーソナルビジネスの提供する派遣サービスの主要ジャンルとなっています。
そのため、派遣先は大手携帯電話三社の販売店あるいは販売代理店であり、その就業先は
全国津々浦々、広大かつ大量に存在していると言えます。
携帯電話やスマートフォンがなくてはならない存在になっている以上、それを販売する店舗やそこで働く人々も同様になくてはならない存在となってきているのは疑いようもなく、そのため、仕事や求人が常にある程度確保されていることもまた特徴と言えます。
また、これらの仕事は、一般的に思われている以上に裾野が広く、通信端末という点で見れば、携帯電話の販売以外にも、通信回線の営業やそれに関する端末や契約の営業と店舗での販売の仕事だけにおさまりません。
また、特にスマートフォンを筆頭に、近年高度化が進む情報端末の扱いは難解さを増していくばかりであることから、それに関するトラブルや困り事といったものも増え、必然的に問い合わせなども増え続けています。
それにより、コールセンターなどの仕事も増え、日本パーソナルビジネスでは、その分野における派遣も行っています。
また、携帯電話を取り扱っている主要三社に目を向けると、この三社は日本でも有数の大手企業であり、手がける事業は膨大かつ広大であり、自然とその仕事も多くなっており、日本パーソナルビジネスはその仕事についての派遣を担うこともあります。
こうして見ると、日本パーソナルビジネスの派遣先の主要ジャンルは、販売ではありますが、より正確には通信関連と見た方が良いのかもしれません。

日本パーソナルビジネスの仕事内容

日本パーソナルビジネスの派遣における仕事の内容は、主要ジャンルが販売であることから、販売に関するものが多くなっています。
特に携帯電話やスマートフォンに関する販売が多くなっており、必然的に販売店や販売代理店における仕事が中心となります。
そういった店舗における販売の仕事は、概ね来店客に対する接客や窓口対応が基本となります。これは、家電量販店の携帯電話販売コーナーのような場所における販売についても同様です。
DoCoMoショップなどの販売店や販売代理店と家電量販店などにおける携帯電話やスマートフォンの販売の違いは、扱う商品や契約内容の種類が大きなところとなります。
携帯電話の販売の仕事は、通常の販売の仕事と異なり、商品そのものを販売するというよりも契約を販売することの方が多く、そのため、説明などに割く時間が非常に多くなります。
特にスマートフォンが主流になってからというもの説明などに要する時間の長大化が進んでおり、一人に対して数時間スパンの対応を行うことも珍しくありません。
あらゆる接客業の中で、ある種最も来客接遇時間の長い仕事と言っても過言ではなく、もちろん仕事はそれ以外にも事務的なものなどがあるため、こればかりに時間を取るわけにはいきません。
携帯電話やスマートフォンの販売において、店舗システムの利用方法や契約プラン、各種デバイスの操作方法や特性などを覚えることもある種業務の一つと言え、そういった問い合わせに対応することもまた仕事に含まれます。
端末の購入を目的とした来客よりも契約プランの変更や不具合などへの対応、相談を求められる機会の方が多い傾向もあり、この面だけ見れば、販売員というよりは相談員という立ち位置の方が近いかもしれません。
これらについては、一層複雑化が進んでいることもあり、店員自体がその内容や対応方法について詳しくないという状況が発生しているのも一つの現実ですが、そういった状況が生じないように定期的に研修などが設けられているのが、この仕事の特徴の一つとも言えます。
また、日本パーソナルビジネスの派遣先は携帯電話の販売店などに限らず、一般的なオフィスや小売店、コールセンターなどへの派遣もあります。
オフィスにおいては、やはり携帯電話関係の事務や一般的な事務としてデータ入力や資料作成、書類管理などが仕事内容となりますし、小売店では、アパレル関係の商品販売を行う傾向があります。また、コールセンターでは、問い合わせ対応や電話を利用した調査などを行います。

日本パーソナルビジネスの応募資格

日本パーソナルビジネスの派遣における応募資格は、未経験者可能のものが少なくありません。
それは、先述したように、携帯電話の販売において、販売員は度重なる研修によって必要な知識や技能を身に付けることができるからです。
一方で、携帯電話の販売店は現在人手不足に苛まれている店舗が少なくなく、どうしても即戦力が必要な場合が珍しくありません。このため、日本パーソナルビジネスの求人においては、販売店における経験を必要とする求人も少なくありません。
このとき、通常の販売員の求人であると、何かしらの販売経験で条件を満たせることが多いのですが、携帯電話の販売については、取り扱っているキャリアの販売店における勤務経験が求められる傾向が強いと言えます。
また、通信回線の営業など、携帯電話やスマートフォンなど各種端末の販売でも、法人が相手となる求人の場合、携帯電話やスマートフォンなどの販売経験だけでなく、何かしらの法人営業経験を求められる傾向があります。

日本パーソナルビジネスの身だしなみ

日本パーソナルビジネスの派遣先で求められる身だしなみは、接客業の観点から、清潔感や落ち着きが求められます。
そのため、華美な装飾品やメイク、髪色、髪型といったものは制限されることがほとんどであり、店舗ごとに身だしなみの基準が事細かに定められている場合もあります。
服装は概ね制服となるため、用意されたものを着用して仕事を行えば良いだけですが、ピアスなどについては、個人で判断しがたいものがあることから、派遣先店舗などに事前に確認する必要が高いと言えます。

日本パーソナルビジネスの時給・待遇

日本パーソナルビジネスの時給は比較的高く、1500円程度のものが多く見られます。また、月給にして20万円を超える条件での派遣となることも珍しくなく、収入面においては、派遣の賃金水準から見ても高いものであることがほとんどです。
正社員登用などが用意されているものが多いのも特徴であり、長く働くことが可能となっているものが多いのも特徴と言えます。
また、販売店の多くが駅に近い場所に設置されていることが多いため、通勤面で便利なことが多く、社員割引などの特典を用意している求人も多いと言えます。
休日は、シフト制となることがほとんどですが、営業などの場合は土日祝日休みが固定されるケースが多く、全体的に休みはしっかり取れる傾向があります。
社会保険の加入や時間外手当など各種手当といった福利厚生がしっかりと整備されているものが多く、販売実績による報奨金などを用意している求人もあり、働きがいの感じる労働環境の整備に努めている求人も少なからず目につきます。
時給は先述したように、最初の時点で高水準ですが、勤続年数や実績、ポジションなどによってベースアップする制度を整えている求人が多く、稼ぐという点においては、非常に恵まれた求人が豊富と言えます。

アルバイトEX-Press編集部

日本パーソナルビジネスの派遣を利用するメリットは以下の三点です。
・未経験者でも応募できる求人が多い。
・駅に近い派遣先が多く、福利厚生も整備されている。
・昇給や手当など稼げる仕組みが整っている。

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